kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Sztrájkolhatnak a McDonald's dolgozói Amerikában

Az étteremlánc dolgozói a magasabb órabér miatt léphetnek sztrájkba május 19-én.

Legalább 15 dolláros órabért szeretnének elérni tizenöt amerikai nagyvárosban a McDonald's pénztárosai és szakácsai, ezért pedig hajlandók akár sztrájkolni is - írja a portfolio.hu. A dolgozók úgy érzik, hogy részvényesek közgyűlésére nem jut el a hangjuk, pedig a tavalyi 5 milliárd dolláros profit nekik köszönhető. A munkavállalók május 19-én, a közgyűlés alatt akarnak sztrájkba lépni a megemelt órabérért.

A cég szerint nem az ő feladatuk a minimálbér meghatározása, annak mértékéről a szövetségi kormányzat dönt, ugyanakkor készek róla tárgyalni a kormánnyal.

Portfolio
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget

A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk

Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban

A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek