kapubanner for mobile

Sztrájkolnak a BBC újságírói

A brit médiacég alkalmazottai azért kezdtek munkabeszüntetésbe, mivel szakszervezetüknek nem sikerült megállapodásra jutnia a brit közszolgálati médiatársaság vezetésével a vállalati nyugdíjkasszában halmozódó tetemes hiány mérséklésének módjáról - értesült az MTI nyomán a HVG.

A sztrájk helyi idő szerint pénteken nulla órakor kezdődött, és várhatóan érinti a BBC fő televízió- és rádiócsatornáinak vezető hír- és politikai magazinműsorait. A szakszervezet szerint nem zárható ki, hogy a BBC rádióállomásainak összes főbb hírműsorát törlik, vagy lerövidítik.

A BBC 24 órás hírtelevíziója, a BBC News péntek hajnalban mindazonáltal sugározta hírműsorait. A cég nyugdíjkasszája 1,5 milliárd font - csaknem 500 milliárd forint - hiánnyal küszködik, és a cégvezetés takarékossági reformprogramot próbál elfogadtatni a BBC 4100 újságíróját is képviselő országos sajtószakszervezettel (NUJ), ám az érdekképviselet szerint a beterjesztett tervek a munkatársak "kifosztásával" érnek fel.

A megegyezés elmaradása esetére az NUJ november közepére újabb kétnapos sztrájkot helyezett kilátásba, és ha továbbra sem születik megállapodás, a szakszervezet a karácsonyi időszakra is munkabeszüntetést tervez.

MTI/HVG
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk

Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk