Sztrájkolnak a BBC újságírói
A brit médiacég alkalmazottai azért kezdtek munkabeszüntetésbe, mivel szakszervezetüknek nem sikerült megállapodásra jutnia a brit közszolgálati médiatársaság vezetésével a vállalati nyugdíjkasszában halmozódó tetemes hiány mérséklésének módjáról - értesült az MTI nyomán a HVG.
A sztrájk helyi idő szerint pénteken nulla órakor kezdődött, és várhatóan érinti a BBC fő televízió- és rádiócsatornáinak vezető hír- és politikai magazinműsorait. A szakszervezet szerint nem zárható ki, hogy a BBC rádióállomásainak összes főbb hírműsorát törlik, vagy lerövidítik.
A BBC 24 órás hírtelevíziója, a BBC News péntek hajnalban mindazonáltal sugározta hírműsorait. A cég nyugdíjkasszája 1,5 milliárd font - csaknem 500 milliárd forint - hiánnyal küszködik, és a cégvezetés takarékossági reformprogramot próbál elfogadtatni a BBC 4100 újságíróját is képviselő országos sajtószakszervezettel (NUJ), ám az érdekképviselet szerint a beterjesztett tervek a munkatársak "kifosztásával" érnek fel.
A megegyezés elmaradása esetére az NUJ november közepére újabb kétnapos sztrájkot helyezett kilátásba, és ha továbbra sem születik megállapodás, a szakszervezet a karácsonyi időszakra is munkabeszüntetést tervez.
MTI/HVG
A BBC 24 órás hírtelevíziója, a BBC News péntek hajnalban mindazonáltal sugározta hírműsorait. A cég nyugdíjkasszája 1,5 milliárd font - csaknem 500 milliárd forint - hiánnyal küszködik, és a cégvezetés takarékossági reformprogramot próbál elfogadtatni a BBC 4100 újságíróját is képviselő országos sajtószakszervezettel (NUJ), ám az érdekképviselet szerint a beterjesztett tervek a munkatársak "kifosztásával" érnek fel.
A megegyezés elmaradása esetére az NUJ november közepére újabb kétnapos sztrájkot helyezett kilátásba, és ha továbbra sem születik megállapodás, a szakszervezet a karácsonyi időszakra is munkabeszüntetést tervez.
MTI/HVG
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról 2 napja
- Kiderült: itt kapják a legmagasabb nyugdíjat Magyarországon – százezres különbségek vannak 3 napja
- Az X generáció fele kénytelen lesz elhalasztani a nyugdíjba vonulást 3 napja
- Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként 1 hete
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 1 hete
- Elbocsátották az UniCredit Bank szakszervezetének elnökét 1 hete
- A saját jogon járó nyugdíjban és ellátásban részesülők száma nemek és a teljes ellátás összege szerint 1 hete
- A főbb nyugdíjellátások átlagos összege Magyarországon - grafikon 1 hete
- Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót 2 hete
- Egyre nagyobb a szakadék az átlagnyugdíjak és az átlagbérek között 2 hete
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- takarító
- project manager
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Árnyékoló szerelő
- adminisztrátor
- fogászati szakasszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Hr Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés És Employer Branding Fókusz) (2026. 05. 02)
- CNC gépkezelő / Habszabász- Halastó (2026. 05. 02)
- Diákmunka - Customer Experience & Digital Quality Intern (2026. 05. 02)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?