kapubanner for mobile

Sztrájkolnak a belga postások

Országos sztrájkot kezdtek pénteken Belgiumban a postások: az egynapos munkabeszüntetéssel a folyamatos átszervezések ellen tiltakoznak, amelyek a szakszervezetek szerint a dolgozók munkakörülményeit rontják, s ráadásul hosszabb távon munkahelyeket is veszélyeztetnek.

A sztrájk az első adatok szerint komoly részvétellel zajlik: a francia ajkúak lakta országrészben, Vallóniában a postai dolgozók 70-80 százaléka, a másik országrészben, Flandriában pedig 80-90 százaléka nem vette fel a munkát. Mindez azt jelenti, hogy az ország túlnyomó részében pénteken nem vitték ki a címzettekhez a küldeményeket.

A 36 500 postai dolgozó egyik legfőbb kifogása, hogy a vezetés a hatékonyság növelése érdekében egy új informatikai rendszert vezetett be a levélkihordási útvonalat ésszerűsítésére: a postások szerint ezzel a rendszerrel rengeteg baj van, ráadásul meghosszabbítja útvonalaikat. Éppen ezért - a megnövekedett terhelés miatt - új dolgozók felvételét követelik. Emellett a sztrájkolók azt is kifogásolják, hogy a versenyképesség javítása érdekében egyre csökken a postahivatalok száma, miközben egyes tevékenységeknél (például a hivatalok takarításánál) elbocsátások vannak.

A vezetés viszont arra hivatkozik, hogy elengedhetetlenek a változások, hiszen az EU-n belül 2009-re tervezik a postai szolgáltatások teljes liberalizálását, ami a belga postát is versenyhelyzet elé állítja majd. A belga kormány egyébként már 2005-ben megtette az első lépést az állami cég átalakítása, modernizálása felé: a részvények majdnem 50 százalékát eladta egy konzorciumnak, amelyet brit befektetési alapok és a dán posta (Európa egyik leghatékonyabb postai szolgáltatója) hozott létre.



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk