Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Sztrájkolnak a belga postások

Országos sztrájkot kezdtek pénteken Belgiumban a postások: az egynapos munkabeszüntetéssel a folyamatos átszervezések ellen tiltakoznak, amelyek a szakszervezetek szerint a dolgozók munkakörülményeit rontják, s ráadásul hosszabb távon munkahelyeket is veszélyeztetnek.

A sztrájk az első adatok szerint komoly részvétellel zajlik: a francia ajkúak lakta országrészben, Vallóniában a postai dolgozók 70-80 százaléka, a másik országrészben, Flandriában pedig 80-90 százaléka nem vette fel a munkát. Mindez azt jelenti, hogy az ország túlnyomó részében pénteken nem vitték ki a címzettekhez a küldeményeket.

A 36 500 postai dolgozó egyik legfőbb kifogása, hogy a vezetés a hatékonyság növelése érdekében egy új informatikai rendszert vezetett be a levélkihordási útvonalat ésszerűsítésére: a postások szerint ezzel a rendszerrel rengeteg baj van, ráadásul meghosszabbítja útvonalaikat. Éppen ezért - a megnövekedett terhelés miatt - új dolgozók felvételét követelik. Emellett a sztrájkolók azt is kifogásolják, hogy a versenyképesség javítása érdekében egyre csökken a postahivatalok száma, miközben egyes tevékenységeknél (például a hivatalok takarításánál) elbocsátások vannak.

A vezetés viszont arra hivatkozik, hogy elengedhetetlenek a változások, hiszen az EU-n belül 2009-re tervezik a postai szolgáltatások teljes liberalizálását, ami a belga postát is versenyhelyzet elé állítja majd. A belga kormány egyébként már 2005-ben megtette az első lépést az állami cég átalakítása, modernizálása felé: a részvények majdnem 50 százalékát eladta egy konzorciumnak, amelyet brit befektetési alapok és a dán posta (Európa egyik leghatékonyabb postai szolgáltatója) hozott létre.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk