kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Sztrájkolnak a belga postások

Országos sztrájkot kezdtek pénteken Belgiumban a postások: az egynapos munkabeszüntetéssel a folyamatos átszervezések ellen tiltakoznak, amelyek a szakszervezetek szerint a dolgozók munkakörülményeit rontják, s ráadásul hosszabb távon munkahelyeket is veszélyeztetnek.

A sztrájk az első adatok szerint komoly részvétellel zajlik: a francia ajkúak lakta országrészben, Vallóniában a postai dolgozók 70-80 százaléka, a másik országrészben, Flandriában pedig 80-90 százaléka nem vette fel a munkát. Mindez azt jelenti, hogy az ország túlnyomó részében pénteken nem vitték ki a címzettekhez a küldeményeket.

A 36 500 postai dolgozó egyik legfőbb kifogása, hogy a vezetés a hatékonyság növelése érdekében egy új informatikai rendszert vezetett be a levélkihordási útvonalat ésszerűsítésére: a postások szerint ezzel a rendszerrel rengeteg baj van, ráadásul meghosszabbítja útvonalaikat. Éppen ezért - a megnövekedett terhelés miatt - új dolgozók felvételét követelik. Emellett a sztrájkolók azt is kifogásolják, hogy a versenyképesség javítása érdekében egyre csökken a postahivatalok száma, miközben egyes tevékenységeknél (például a hivatalok takarításánál) elbocsátások vannak.

A vezetés viszont arra hivatkozik, hogy elengedhetetlenek a változások, hiszen az EU-n belül 2009-re tervezik a postai szolgáltatások teljes liberalizálását, ami a belga postát is versenyhelyzet elé állítja majd. A belga kormány egyébként már 2005-ben megtette az első lépést az állami cég átalakítása, modernizálása felé: a részvények majdnem 50 százalékát eladta egy konzorciumnak, amelyet brit befektetési alapok és a dán posta (Európa egyik leghatékonyabb postai szolgáltatója) hozott létre.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek