kapubanner for mobile

Sztrájkolnak a Tesco riválisának dolgozói

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ötnapos sztrájkot hirdetett a brit Asda szupermarketlánc több ezer, a logisztika területén tevékenykedő dolgozója június 30-tól. Az alkalmazottak magasabb béreket és kollektív tárgyalási jogot követelnek.

A teherautó-sofőrök és raktári munkások a cég 20 elosztó-központjából látják el áruval a 300 brit üzletet. A szakszervezet azután hirdetett munkabeszüntetést, hogy a tagok csaknem háromnegyede a sztrájk mellett tette le voksát - írja a BBC News.

"A raktári dolgozóink kétharmada nem tagja a sztrájkoló érdekképviseletnek, így ők nem szüntetik be a munkát" - mondta el a cég szóvivője, aki szerint a társaság már kidolgozott több eshetőségi tervet is. A két fél nem ért egyet abban, hogy a 12 500-ból hány dolgozó tartozik a szakszervezetbe, az érdekképviselet szerint az adat eléri a hétezret, a társaság szerint viszont inkább a 4 500-hoz közelít.

A világ legnagyobb kiskereskedelmi hálózata, az amerikai Wal-Mart által birtokolt Asda régóta semmibe veszi a szakszervezetek és tagjaik jogait hazájában. Így nem biztosítja a kollektív tárgyalási jogot és a megfelelő teljesítményfüggő fizetés-kiegészítést sem.

Menedzsment Fórum

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek