kapubanner for mobile

Sztrájkolnak az erőművek

Kedden 8-10-ig kétórás figyelmeztető sztrájkot tartanak a villamosnergia-ipari dolgozók. A munkabeszüntetés a lakossági fogyasztást nem érinti.

A szakszervezetek azért küzdenek, hogy a teljes piacnyitás után is megmaradjon a dolgozók 100 éve fennálló kedvezményes áramtarifájuk. A törvényi szabályozásnak megfelelően az érdekképviseleteknek meg kellett állapodniuk a munkáltatókkal az elégséges ellátásról. A három szakszervezet teljes mértékben egységesen áll a munkabeszüntetéshez, amit a dolgozók 80-90 százaléka megszavazott.

A kétórás munkabeszüntetést a műszakkezdéshez igazodva kezdik meg. A több erőműben összesen 200 megawattos termeléscsökkentést 8-tól 10 óráig hajtják végre. Ez nem érinti a lakosságot, de a többi fogyasztót sem, mert a rendszerirányító Mavir ezt még importárammal tudja kompenzálni.

Amennyiben a sztrájk folytatódik, akkor február 8-án már összesen 400 megawatt, február 12-én pedig 600 megawatt teljesítmény csökkentését irányozták elő. Ha addig sem sikerül megállapodni, akkor a nem védett és nem létfontosságú fogyasztás 97,5 százalékát fogják biztosítani, és három órás időtartamra 2,5 százalékkal csökkentik az áramszolgáltatást elsősorban az ipari fogyasztóknak. Egy esetleges üzemzavar idejére felfüggesztik a sztrájkot, mert szeretnék elkerülni a villamosenergia-rendszer összeomlását.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek