Sztrájkot fontolgatnak a villamosipari dolgozók
Címlap >> Vállalati hírek /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20050218sztrajkot.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Sztrájkot fontolgatnak a villamosipari dolgozók2005. február 18., péntek, 12:19|Utolsó módosítás: 2005. február 18., péntek, 12:19A cikk betűmérete :kisebbnagyobbDemonstrációt és sztrájkot helyeztek kilátásba a villamosenergia-iparban működő szakszervezetek, amennyiben jövő keddi bértárgyalások eredménytelenek lesznek. A szakszervezetek 8,5 százalékos béremelés-követelését 10 ezer dolgozó támogatta aláírásával. Az iparágban működő cégek átlagosan 6,5 százalékos kereset-emelkedést ígérnek. Gál Rezső, a Villamosenergia-Ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke a társszakszervezetek nevében közölte: felkészültek arra, hogy február 24-én követeléseik nyomatékosítása érdekében 400-500 dolgozóval az ÁPV Rt., valamint a német és a magyar nagykövetség elé vonulnak. Amennyiben ez sem hoz eredményt, március elején, Essenben, Münchenben és Párizsban demonstrálnak munkaadó cégeik székháza előtt. Sikertelenség esetén megfontolják a sztrájk meghirdetését is - mondta a szakszervezeti vezető. A villamosiparban a cseh átlagbér 10 százalékkal, a lengyel 18 százalékkal, a szlovén 49 százalékkal, a német 410 százalékkal magasabb a magyarnál - mondta Gál Rezső.(MTI)
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa