Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók

Az érdekeiket képviselő három szakszervezet idén már kezdeményezett tárgyalást a 2025-ös bérfejlesztésről és egyéb a munkavállalókat érintő szociális és gazdasági kérdésekről, ezek azonban nem hoztak eredményt. A megnövekedett munkaterhelés, a jelenlegi juttatási rendszer és a létszámhiány is problémát jelent Ferihegyen – mondta a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet vezetője a Trend FM Rádió műsorában. Csorba Attila arról is beszélt, hogy a cél továbbra is a reptér gördülékeny működtetése, de ehhez elengedhetetlen a tisztességes bérezés.

A repülőtéri munkavállalók nap mint nap óriási terhelés alatt dolgoznak, miközben a bérezési és juttatási rendszer hiányosságai, a létszámhiány és a növekvő elvárások egyre nehezebb helyzetbe hozzák őket. 

A munkavállalók Facebookon közzétett követelései:

• béremelés visszamenőleg 2025. január 1-től (minimum 10%, de legalább 100.000 Ft/hó, RÜK Kft. esetében 15%)
• igazságos seniority és bónuszrendszer a dolgozók érdekeit szem előtt tartva
• oktatói bérpótlék a képzési feladatokat ellátó kollégák számára
• karácsonyi jutalom egy havi munkabér összegében
• minimum nettó 150.000 Ft-os bónusz az előző évi nyereségből
• jobb munkakörülmények, különös tekintettel az ergonómiai és pszichoszociális kockázatok csökkentésére

A szakszervezetek egyeztetést kezdeményeztek a munkáltatóval. Ha az egyeztetések nem vezetnek eredményre, végső eszközként megnyílik a munkavállalók joga, a sztrájk - írják. 

Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére