kapubanner for mobile

Sztrájkra készülnek a szabadkai Gyermekszínházban

Figyelmeztető sztrájkot tartanak a szabadkai Gyermekszínház dolgozói pénteken, tiltakozásul munkakörülményeik miatt.

A bábosok számára ez már a harmadik évad, amikor az elhúzódó felújítási munkálatok miatt nem tudnak a saját színpadukon játszani. A renoválás a rendszertelenül, kisebb tételekben érkező pénzek miatt húzódik, ezért a leggyakrabban színházi előadásra nem alkalmas teremben játszanak - írja a Magyar Szó című vajdasági napilap internetes oldalán.

Évente majdnem 200 előadást tartanak az alkalmi helyszíneken vagy vendégjátékokon, de csakis a kevés szereplős, kisebb díszleteket igénylő előadásokat tudják játszani. A díszletek és jelmezek tönkremennek, mivel nem oldható meg a megfelelő raktározás. A komoly anyagi és szellemi, művészi befektetéssel megszületett előadások egy részét játszani sem tudták a bemutatót követően.

A szabadkai gyermekszínháziak pénteken délelőtt 10 és 11 óra között egyórás figyelmeztető sztrájkot tartanak, hogy felhívják az illetékesek figyelmét, kezdjenek el a gondjaik megoldásával foglalkozni. A színháznak 34 alkalmazottja van, s 26-an aláírásukkal támogatták a szakszervezet munkabeszüntetési kezdeményezését és a helyzetük javítását célzó követeléseket.

A szabadkai Gyermekszínházat 1934-ben alapították. Első vezetője Oton Tomanics mérnök volt, aki mintegy száz színdarabot írt. Az első időkben kizárólag marionett bábokkal dolgoztak a színészek, a későbbiekben a szánházi előadások kerültek túlsúlyba. Az első magyar nyelvű bemutatót 1946-ban tartották a színházban.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk

Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk