Szűcs: Stratégiai cél a foglalkoztatottak arányának növelése
A foglalkoztatás-központú gazdaságpolitika mellett érvelt Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter kedden Sopronban, stratégiai célként jelölve meg a foglalkoztatottak arányának növelését.
A "Válságkezelés és növekedés - stratégia az erős Magyarországért" elnevezésű konferencián a tárcavezető nagy adósságnak nevezte, hogy a foglalkoztatás 57 százalékos szinten beragadt, és stratégiai célnak nevezte a foglalkoztatottak arányának 65 százalékra emelését. Ennek a célnak a szolgálatába állítják az Út a munkába programot, amely egyebek mellett az aktív korú inaktívakat ösztönzi munkára. A munkabarát adórendszer pedig a munkáltatók számára jelenthet motivációt. Ennek lényege, hogy két lépcsőben 32 százalékról 27 százalékra tervezi csökkenteni a kormány a munkáltatók járulékterhét.
Szűcs Erika hangoztatta: a szociális és a munkajövedelmek arányát az utóbbiak javára kell változtatni a családi jövedelmekben. E szempont figyelembe vételével alakítják ki a munkára ösztönző szociális hálót, amely a támogatásokat a munkavállalási lehetőséggel, állami programokkal, "alkalmasint kényszerítéssel" kapcsolja össze. A jelenlegi szociális rendszer nem erre a filozófiára épül - jegyezte meg.
Szűcs Erika szerint Magyarországnak teljesítménymotivációra van szüksége, ezért gondolkodnak olyan támogatási szisztémában, amely az alsó jövedelmi kategóriákhoz tartozókat védi, ugyanakkor a magasabb jövedelmi kategóriákhoz tartozók nyernek vele. Nem járható út a szociális jövedelmek növelésével kiegyenlíteni a társadalmi különbségeket - szögezte le a miniszter.
Az előadást követő fórumon az egyik hozzászóló - egy vállalkozó - azt kérte, hogy a miniszter a munkaszerzéshez nyújtson segítséget. Néhányan nehezményezték, hogy a 13. havi nyugdíjban a most nyugdíj előtt állóknak nem lesz részük. A miniszter válaszában közölte: aki eddig élvezte, annak a számára megmarad, de az újonnan nyugdíjba vonulók részére jelenleg nincs erre fedezet. A tárca vezetője hozzátette: bízik benne, hogy ez nem marad így.
A fórumot rövid közjáték zavarta meg. Az egyik hallgató transzparenst emelt a levegőbe: "Népnyúzó bitangok elég volt!" szöveggel.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Karácsony előtt nagy meglepetést jelentett a hír, hogy a kormány miként szigorítja a vendégmunkások behozatalát. Egy az ünnepek előtt megjelent... Teljes cikk
Az online sportfogadás az elmúlt években hatalmasat fejlődött, ez pedig jelentősen átalakította az emberek kedvenc sportágaikkal és csapataikkal... Teljes cikk
- Hölgyem, elkérhetem a gérvágót? Egyre jelentősebb a nők szerepe az építőiparban 1 hónapja
- Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában? 2 hónapja
- Ez Magyarország tíz legjobb munkáltatója a dolgozók szerint 2 hónapja
- Nem érzi magát helyén a jelenlegi állásában? Úgy tűnik, nincs egyedül 2 hónapja
- Magánélet, jó hangulat, támogató közeg - ezek Magyarország legvonzóbb munkahelyei 2 hónapja
- 120 új munkahely jön egy vakcinagyártó egység építésével 2 hónapja
- Felvette első helyi munkatársát a katódgyár, mely 900 munkahelyet teremt 2 hónapja
- Új munkahelyeket teremt a klímaváltozáshoz való alkalmazkodás? 2 hónapja
- Fél év fizetett apasági szabadságot ad ez a cég dolgozóinak 2 hónapja
- Családbarát Munkahely védjegyet kapott a BÉT 2 hónapja
- "Az EU-nak be kell fektetnie a szomszédos országokba, jobb munkahelyeket kell biztosítania" 2 hónapja