Takács Imre az Iparművészeti Múzeum új főigazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBeiktatták hivatalába az Iparművészeti Múzeum új főigazgatóját. Takács Imre a megbízó oklevelet Benedek András közigazgatási államtitkártól vette át.
Takács Imre művészettörténészt Bozóki András kulturális miniszter nevezte ki az intézmény élére január végén, miután öt pályázó közül a bíráló bizottság egyhangúan őt találta a legalkalmasabbnak.
A kinevezés 2006. március 1-től 5 évre szól.
Takács Imre 1959-ben született.
1983-ban szerzett művészettörténészi diplomát az Eötvös Lóránd Tudományegyetemen.
Ezt követően a Magyar Nemzeti Galéria Régi Magyar Gyűjteményében dolgozott, amelynek 1989-től vezetője volt.
1997-től a Szépművészeti Múzeumban folytatta tevékenységét művészettörténészként és az intézmény tudományos titkáraként. Kutatóként a középkor művészetével foglalkozott.
Több nagy középkori témájú kiállítás szervezése fűződik nevéhez.
Jelenleg a 2006. március 18-án a Szépművészeti Múzeumban nyíló Luxemburgi Zsigmond és kora című kiállítás munkálatait irányítja.
A kinevezés 2006. március 1-től 5 évre szól.
Takács Imre 1959-ben született.
1983-ban szerzett művészettörténészi diplomát az Eötvös Lóránd Tudományegyetemen.
Ezt követően a Magyar Nemzeti Galéria Régi Magyar Gyűjteményében dolgozott, amelynek 1989-től vezetője volt.
1997-től a Szépművészeti Múzeumban folytatta tevékenységét művészettörténészként és az intézmény tudományos titkáraként. Kutatóként a középkor művészetével foglalkozott.
Több nagy középkori témájú kiállítás szervezése fűződik nevéhez.
Jelenleg a 2006. március 18-án a Szépművészeti Múzeumban nyíló Luxemburgi Zsigmond és kora című kiállítás munkálatait irányítja.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Vagyonőr (2026. 07. 18)
- Raktári dolgozó (2026. 07. 18)
- Nemzetközi gépkocsivezető (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?