kapubanner for mobile

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált.

A Közszolgálati Rendőr Szakszervezet úgy látja, hogy a hivatalos statisztikák nem mutatják ki a valós létszámhiányt a rendőrségnél – derül ki az interjúból, amit a 24.hu készített a rendőrszakszervezet elnökével és alelnökével. A cikket a 444.hu szemlézte.

 A szakszervezet vezetői szerint a probléma egyik oka, hogy a szervezet megszüntette az üres álláshelyeket, így papíron nem látszik hiány. Közben azonban egyre kevesebb rendőr dolgozik ténylegesen az utcán. A rendszer „felül tömött, alul üres”, vagyis sok a vezető és az irodai pozíció. Ezzel szemben a végrehajtó állomány, például járőrök és helyszínelők száma csökken.

Előfordul, hogy egy-egy egység a szükségesnél több feladatot kénytelen ellátni. A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált, ami rontja a hatékonyságot. A pályán tartást az is nehezíti, hogy nincs megfelelő „kivezetés” az idősebb rendőrök számára. Sokan túl sokáig maradnak a rendszerben, miközben a fiatalok hamar lemorzsolódnak. Az alsóbb szinteken emiatt magas a fluktuáció, ami tovább súlyosbítja a helyzetet. A fizetések sem vonzóak: a fiatal járőrök nettója gyakran 300 ezer forint körül van. A szakszervezet szerint a központosított működés és a rossz bérezés együtt vezet oda, hogy egyre kevesebb rendőr van jelen az utcákon. Arra is kitértek, hogy sok rendőr kénytelen második állást is vállalni.

 

 

  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek