kapubanner for mobile

Talentum Akadémiai Díj fizikusnak, biológusnak, közgazdásznak

Katz Sándor, 30 éves fizikus, Dr. Pál Csaba, 30 éves biológus és Dr. Darvas Zsolt, 35 éves közgazdász vehette át a Talentum Akadémiai Díjat február 14-én a Magyar Tudományos Akadémián. Az elismerés - és az évente adományozott 60 ezer euró - Kenyeres Sándor üzletember nevéhez fűződik.

Egy fizikus, egy biológus és egy közgazdász kapta a Talentum Akadémiai Díjat. Katz Sándor, 30 éves fizikus, Dr. Pál Csaba, 30 éves biológus és Dr. Darvas Zsolt, 35 éves közgazdász február 14-én, a Magyar Tudományos Akadémián vehette át a az elismerést, amellyel 20-20 ezer euró, vagyis több mint 5 millió forint jár. A díjat Kenyeres Sándor üzletember hozta létre magánvagyonából. A Közép-Európai Tehetségkutató Alapítvány - ezen keresztül támogatják a fiatal kutatókat - a 35 év alatti magyar tudósokat részesíti a kitüntetésben, amennyiben a jutalmazandók teljesítményéről úgy gondolják a díjat odaítélő akadémikusok, hogy az nem csak az adott szakterületen jelentős, hanem társadalmi hasznossága, az életminőség fejlődésére gyakorolt hatása is vitathatatlan. Az alapítvány öt tagú, akadémikusokból álló döntőbizottsága három kategóriában három-három fiatal tudóst terjeszt fel a díjra. A kuratórium, melynek elnöke Vizi E. Szilveszter MTA-elnök, közülük választja ki az elismerésben részesülő kutatókat. A kuratórium tagjai: Detrekői Ákos, Enyedi György, Fodor István, Glatz Ferenc és Roska Tamás. A döntőbizottságban Gáti István, Győrfi László, Halász Béla, Bálint Csanád és Török Ádám akadémikusok foglalnak helyet.

A 2004. évi Talentum Akadémiai Díjat természettudomány kategóriában Katz Sándor fizikus nyerte el, "A kvantumszíndinamika kritikus pontja" című pályázatával. Élettudomány kategóriában Dr. Pál Csaba biológus, "Kulcsfontosságú gének genomikai előrejelzése: In silico megközelítés" című pályázata, társadalomtudomány kategóriában pedig Dr. Darvas Zsolt közgazdász "Gazdasági fejlődés és egyensúlyi kibocsátás" című dolgozata kapta az elismerést.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek