kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Talentum Akadémiai Díj fizikusnak, biológusnak, közgazdásznak

Katz Sándor, 30 éves fizikus, Dr. Pál Csaba, 30 éves biológus és Dr. Darvas Zsolt, 35 éves közgazdász vehette át a Talentum Akadémiai Díjat február 14-én a Magyar Tudományos Akadémián. Az elismerés - és az évente adományozott 60 ezer euró - Kenyeres Sándor üzletember nevéhez fűződik.

Egy fizikus, egy biológus és egy közgazdász kapta a Talentum Akadémiai Díjat. Katz Sándor, 30 éves fizikus, Dr. Pál Csaba, 30 éves biológus és Dr. Darvas Zsolt, 35 éves közgazdász február 14-én, a Magyar Tudományos Akadémián vehette át a az elismerést, amellyel 20-20 ezer euró, vagyis több mint 5 millió forint jár. A díjat Kenyeres Sándor üzletember hozta létre magánvagyonából. A Közép-Európai Tehetségkutató Alapítvány - ezen keresztül támogatják a fiatal kutatókat - a 35 év alatti magyar tudósokat részesíti a kitüntetésben, amennyiben a jutalmazandók teljesítményéről úgy gondolják a díjat odaítélő akadémikusok, hogy az nem csak az adott szakterületen jelentős, hanem társadalmi hasznossága, az életminőség fejlődésére gyakorolt hatása is vitathatatlan. Az alapítvány öt tagú, akadémikusokból álló döntőbizottsága három kategóriában három-három fiatal tudóst terjeszt fel a díjra. A kuratórium, melynek elnöke Vizi E. Szilveszter MTA-elnök, közülük választja ki az elismerésben részesülő kutatókat. A kuratórium tagjai: Detrekői Ákos, Enyedi György, Fodor István, Glatz Ferenc és Roska Tamás. A döntőbizottságban Gáti István, Győrfi László, Halász Béla, Bálint Csanád és Török Ádám akadémikusok foglalnak helyet.

A 2004. évi Talentum Akadémiai Díjat természettudomány kategóriában Katz Sándor fizikus nyerte el, "A kvantumszíndinamika kritikus pontja" című pályázatával. Élettudomány kategóriában Dr. Pál Csaba biológus, "Kulcsfontosságú gének genomikai előrejelzése: In silico megközelítés" című pályázata, társadalomtudomány kategóriában pedig Dr. Darvas Zsolt közgazdász "Gazdasági fejlődés és egyensúlyi kibocsátás" című dolgozata kapta az elismerést.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek