kapubanner for mobile

Talentum Akadémiai Díj fizikusnak, biológusnak, közgazdásznak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Katz Sándor, 30 éves fizikus, Dr. Pál Csaba, 30 éves biológus és Dr. Darvas Zsolt, 35 éves közgazdász vehette át a Talentum Akadémiai Díjat február 14-én a Magyar Tudományos Akadémián. Az elismerés - és az évente adományozott 60 ezer euró - Kenyeres Sándor üzletember nevéhez fűződik.

Egy fizikus, egy biológus és egy közgazdász kapta a Talentum Akadémiai Díjat. Katz Sándor, 30 éves fizikus, Dr. Pál Csaba, 30 éves biológus és Dr. Darvas Zsolt, 35 éves közgazdász február 14-én, a Magyar Tudományos Akadémián vehette át a az elismerést, amellyel 20-20 ezer euró, vagyis több mint 5 millió forint jár. A díjat Kenyeres Sándor üzletember hozta létre magánvagyonából. A Közép-Európai Tehetségkutató Alapítvány - ezen keresztül támogatják a fiatal kutatókat - a 35 év alatti magyar tudósokat részesíti a kitüntetésben, amennyiben a jutalmazandók teljesítményéről úgy gondolják a díjat odaítélő akadémikusok, hogy az nem csak az adott szakterületen jelentős, hanem társadalmi hasznossága, az életminőség fejlődésére gyakorolt hatása is vitathatatlan. Az alapítvány öt tagú, akadémikusokból álló döntőbizottsága három kategóriában három-három fiatal tudóst terjeszt fel a díjra. A kuratórium, melynek elnöke Vizi E. Szilveszter MTA-elnök, közülük választja ki az elismerésben részesülő kutatókat. A kuratórium tagjai: Detrekői Ákos, Enyedi György, Fodor István, Glatz Ferenc és Roska Tamás. A döntőbizottságban Gáti István, Győrfi László, Halász Béla, Bálint Csanád és Török Ádám akadémikusok foglalnak helyet.

A 2004. évi Talentum Akadémiai Díjat természettudomány kategóriában Katz Sándor fizikus nyerte el, "A kvantumszíndinamika kritikus pontja" című pályázatával. Élettudomány kategóriában Dr. Pál Csaba biológus, "Kulcsfontosságú gének genomikai előrejelzése: In silico megközelítés" című pályázata, társadalomtudomány kategóriában pedig Dr. Darvas Zsolt közgazdász "Gazdasági fejlődés és egyensúlyi kibocsátás" című dolgozata kapta az elismerést.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek