Támogatást kapnak a fogyatékossággal élőket foglalkoztató cégek
Még az idén 2 milliárd 670 millió forint támogatást kapnak a megváltozott munkaképességű, fogyatékossággal élő embereket foglalkoztató akkreditált cégek a munkakörülmények javítására, eszközeik fejlesztésére - jelentette be a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár csütörtökön Budapesten.
Arról is beszélt, jövőre szeretnék továbbfejleszteni a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását célzó programot annak érdekében, hogy a munkaadók minél nagyobb számban tudjanak fogyatékossággal élő embereknek munkát adni.
Arra hívta fel a figyelmet: a cél az, hogy az érintettek az elsődleges munkaerőpiacon tudjanak elhelyezkedni, ám ha erre nincs lehetőség, akkor legalább átmeneti időre a különböző állami forrásokkal támogatott foglalkoztatási rendszerben. Hozzátette ugyanakkor, nem akarják hagyni, hogy a fogyatékossággal élő emberek a támogatási rendszerbe "belesüllyedjenek".
Azt mondta, a kormány minden ösztönzést és támogatást megad azoknak a kezdeményezéseknek és cégeknek, amelyek felismerik a fogyatékossággal élő emberekben rejlő lehetőségeket, értékeket.
Erre utalva közölte azt is, már elkészült az a jogszabály, amely januártól jelentősen könnyíteni fogja a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek adminisztrációját.
Emlékeztetett arra, hogy az elmúlt négy évben közel kétszeresére, 80 ezerre emelkedett a megváltozott munkaképességűek száma, akik ma valamilyen foglalkoztatási jogviszonyban dolgoznak.
Czibere Károly azt hangoztatta: a fogyatékossággal élő embereket foglalkoztatása nemcsak üzleti kérdés, hanem egyben társadalmi felelősségvállalás is, szerinte ezért minden eszközzel lehetőséget kell teremteni arra, hogy meg tudják mutatni a bennük lévő értékeket.
A sajtótájékoztatónak helyet adó XI. kerületi, kézműves csokoládékat gyártó műhelyben januártól már három autista fiatal dolgozhat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?