Támogatják a munkahelyteremtést Dombóváron
Saját forrásból havonta ötezer forinttal támogatja a dombóvári önkormányzat a bérpótló támogatásban részesülők foglalkoztatását - közölte a dombóvári városháza az MTI-vel.
A szeptember 1-jén életbe lépett rendelet szerint a támogatást új foglalkoztatást biztosító álláshelyre nyújtja az önkormányzat maximum egy évre. Egy vállalkozás legfeljebb 150 főre igényelhet támogatást, ami azt jelenti, hogy maximum havi 750 ezer forinthoz juthat.
Szabó Loránd (független) polgármester az MTI-nek elmondta: a munkahelyteremtési támogatás forrása a bérpótló juttatáshoz adott önkormányzati támogatás; a havi 28.500 forintos ellátásból az önkormányzatoknak 5.600 forintot kell fizetniük. Amennyiben foglalkoztatják az ellátásban részesülőket, a város a munkáltatónak ad nagyságrendileg ekkora összeget. A munkaügyi kirendeltség adatai szerint Dombóváron 2010. júliusban 294 fő kapott rendelkezésre állási támogatást, illetve bérpótló juttatást. A városban a munkanélküliek száma meghaladja az ezer főt, a munkanélküliek aktív népességhez viszonyított aránya 9,8 százalék.
Szabó Loránd (független) polgármester az MTI-nek elmondta: a munkahelyteremtési támogatás forrása a bérpótló juttatáshoz adott önkormányzati támogatás; a havi 28.500 forintos ellátásból az önkormányzatoknak 5.600 forintot kell fizetniük. Amennyiben foglalkoztatják az ellátásban részesülőket, a város a munkáltatónak ad nagyságrendileg ekkora összeget. A munkaügyi kirendeltség adatai szerint Dombóváron 2010. júliusban 294 fő kapott rendelkezésre állási támogatást, illetve bérpótló juttatást. A városban a munkanélküliek száma meghaladja az ezer főt, a munkanélküliek aktív népességhez viszonyított aránya 9,8 százalék.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon