Tanácskozás az osztrák munkahelyi balesetbiztosításról

Tóth Eszter, az IGR projektvezetője az MTI érdeklődésére elmondta: tevékenységük Burgenlandra és Nyugat-Magyarországra terjed ki, uniós program keretében figyelik a határ menti munkaerőpiacot, s próbálnak pozitív kihatással lenni rá.
A tanács eisenstadti központját és Burgenland több településén rendszeresített ügyfélfogadásokat 2004 márciusa, a tanácsadás megkezdése óta több mint 9 ezer Ausztriában munkát vállaló magyar kereste fel munkaügyi, munkajogi, szociális jogi kérdésekkel, munkavállalási engedélyekkel kapcsolatos problémákkal.
Az információadás fontosságát és szükségességét a projektvezető szerint aláhúzza az a felmérés, amelynek keretében 520 magyar munkavállalót kérdeztek meg ausztriai munkakörülményeikről, bérezésükről. A megkérdezettek 80 százaléka úgy gondolja, hogy minden járandóságát megkapja. Kiderült azonban az osztrák munkavállalók bérezésével összevetve, hogy ugyanazért a tevékenységért a magyarok minden ágazatban 20-40 százalékkal kevesebb bért kapnak.
Legálisan mintegy 8 ezer magyar munkavállaló dolgozik Burgenlandban, elsősorban a mezőgazdaságban, a vendéglátóiparban, a szállítmányozásban.
A szerdai szakmai tanácskozáson a magyar gyakorlattól eltérő osztrák munkahelyi balesetbiztosítási rendszerről tájékoztatták a magyar munkáltatói, munkavállalói érdekképviseletek vezetőit, társadalombiztosítási szakembereket és vállalkozókat.
Egyebek között elhangzott: a nyugdíj és egészségbiztosítás mellett a munkahelyi balesetbiztosítás, az osztrák társadalombiztosítási rendszer harmadik pillére. Az általános Balesetbiztosítási Intézet (AUVA) kiemelt figyelmet fordít a munkahelyi balesetek megelőzésére. Baj esetén viszont a juttatások folyósítása is feladata abból a forrásból, amit a munkaadók fizetnek be. Ez az összeg a bér 1,4 százaléka.
Az AUVA szakemberei kijárnak az építkezésekre, videóra rögzítik a munkafolyamatokat, elemzik a látottakat és tanácsokat adnak , hogy mit lehetne javítani a munkabiztonság érdekében.