Tanárok lesznek a kirúgott bankárokból

New Jersey államban 2007 decembere óta 16 ezren vesztették el állásukat a pénzügyi szektorban. Az állami segélycsomagból útjára indítottak egy "Tréderből tanárokká" elnevezésű programot annak érdekében, hogy átképzés segítségével tartsák helyben a magasan kvalifikált munkaerőt - cikkezik a New York Times.

Az Amerikai Egyesült Államokban (ahol a legtöbb elbocsátás történt a bankszektorban az elmúlt évben) egyre gyakoribb a példa, hogy matematika tanári állást vállalnak a korábban pénzügyi területen dolgozó elemzők, jelzálog ügyintézők, bankárok. Felhasználva a bankban, sokszor felső vezetői beosztásban szerzett tapasztalataikat és mérlegelve az új helyzet adta lehetőségeket, a matematika tanításban találják meg új hivatásukat egy állami projekt segítségével.

Kathy Marshall, 44 éves pénzügyi tanácsadó, aki az elmúlt 20 évben az egyik alapkezelő cég pénzügyi elemzőjeként dolgozott, MBA végzettségével szakmai karrierje csúcsán volt. Tavaly év végén, a leépítések miatt azonban ő is az utcára került. Úgy döntött, megszerzi a tanári képesítést. Elvégezte a Montclair Állami Egyetemen kormányzati támogatással indított 3 hónapos oktatási programot, azóta új karrierjét építgeti, tanárként dolgozik. Így négy gyermeke nevelésére is több ideje marad, és lehetősége van eddig ismeretlen képességei fejlesztésére.

A "Tréderből tanárokká" ezidáig sikeresnek tűnik: az indulást követő 2 napon csaknem 200-an jelentkeztek a 2009 szeptemberében induló képzésre, melynek célja a képzett munkaerő megtartása, alkalmazkodó képességének növelése és a karrierváltás elősegítése.

Buzás Judit
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk