Megjelent: 18 éve

Tapasztalatcsere a munkaügyi konferencián

Öt uniós ország cserélte ki foglalkoztatás-politikai tapasztalatait Torinóban a hétvégén a "Rugalmas, de mégis minőségi" címmel rendezett szűk körű kerekasztal-beszélgetés során.

Magyarország, Franciaország, Németország és Szlovénia képviselőit látta vendégül Cesare Damiano olasz szakminiszter Torinóban, a szombaton záródott kétnapos nemzetközi munkaügyi konferencián.

Dr. Lamperth Mónika szakminiszter Magyarország részéről bemutatta a magyar munkaerőpiac sajátosságait, majd ismertette Magyarország foglalkoztatáspolitikai célkitűzéseit, valamint a 2008-ra tervezett konkrét intézkedéseket.

Álláspontja szerint Magyarországon az egyik legnagyobb kihívást a munkaerő-piaci aktivitás növelése jelenti. Törekedni kell a munkaerő-piaci kereslet és kínálat kifinomult összehangolására. A minisztérium prioritásnak tekinti a leghátrányosabb térségekben élők felzárkóztatását és a mobilitási hajlandóság növelését. A magyar kormány különös figyelmet fordít az idősek, a nők és a fiatalok foglalkoztatottsági szintjének emelésére.

A magyar tárcavezető előadásában kiemelte, hogy a célok megvalósítását számos munkaerő-piaci program segíti. Ilyenek például a Start programcsalád a munkaerő-piaci integráció segítésére, a Lépj egyet előre! program a piacképes szakképzettség megszerzéséhez, a "Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatása" a rehabilitációs szolgáltatások körében.

A szakminiszter leszögezte, hogy az említett foglalkoztatáspolitikai intézkedések nyomán és az uniós fejlesztések hatására hosszú távon, 2015-ig a foglalkoztatás közel négy százalékos növekedése várható a versenyszférában.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk

Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat

Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk