Tárt karokkal fogadják a cégek a hackereket
Silicon.com több neves IT-cég vezetőjét megkérdezte azzal kapcsolatban, vannak-e aggályaik, mikor egy hacker vagy vírusíró felvételéről döntenek.
A szakportál körkérdésének eredménye azt mutatja, az informatikai rendszereket korábban ügyesen manipuláló, általában fiatal szakembereket sok esetben aggodalom és bizalmatlanság nélkül fogadják a legnagyobb cégek is. Sven Jaschant, a Sasser vírus íróját például nemrég szerződtette egy német adatbiztonsággal foglalkozó vállalat.
Egyedül az antivírus-készítéssel foglalkozó cégek zárkóznak el a korábban számítógépes bűnözéssel foglalkozó informatikusok felvételétől. Az IT-iparág egészét tekintve a Silicom.com által megkérdezettek 50-50 százalékos arányban voksoltak arra, hogy megbíznának, illetve hogy nem bíznának meg egy hackerben.
Az már más kérdés, hogy a korábban illegális tevékenységet folytató informatikusok nem mindig 'mutatkoznak be' az állásinterjún, és önéletrajzukba sem feltétlenül írják be, milyen biztonsági rendszerek feltörésén fáradoztak korábban. A vállalatok pedig általában nem néznek utána, milyen múlttal rendelkeznek a potenciális jelöltek.
Egyedül az antivírus-készítéssel foglalkozó cégek zárkóznak el a korábban számítógépes bűnözéssel foglalkozó informatikusok felvételétől. Az IT-iparág egészét tekintve a Silicom.com által megkérdezettek 50-50 százalékos arányban voksoltak arra, hogy megbíznának, illetve hogy nem bíznának meg egy hackerben.
Az már más kérdés, hogy a korábban illegális tevékenységet folytató informatikusok nem mindig 'mutatkoznak be' az állásinterjún, és önéletrajzukba sem feltétlenül írják be, milyen biztonsági rendszerek feltörésén fáradoztak korábban. A vállalatok pedig általában nem néznek utána, milyen múlttal rendelkeznek a potenciális jelöltek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?