Tárt karokkal várja a magyarokat a CERN
A részecskegyorsítóban minden évben több száz üres állás van és akár két és fél millió forintot is haza lehet vinni havonta, jelenti az RTL Klub.
Jelenleg húsz ország vesz részt a kísérletekben, GDP arányos költségvetéssel. Ez azt jelenti, hogy Magyarország évente 7 millió svájci frankkal támogatja a programot. Ennek arányában még vannak betölthető álláshelyek a magyarok számára.
- Magyarország szerencsés, mivel a létszámban való jelenlétünk alacsonyabb a költségvetéshez képest, így mindenképpen előnyben van az, aki az alulreprezentált országokból jön, így a magyarok is - mondta Jakab Ágnes, a CERN HR osztályvezetője. Most is több száz üres helyre keresnek munkatársakat, de magyar diákok jelentkezését is várják Svájcban. A legfontosabb feltétel az angol nyelvtudás. Jelentkezni a cég honlapján lehet.
- Akár havi két és fél millió forintot is lehet kint keresni, csak jelentkezni kell. A diákok 2000-2500 svájci frank ösztöndíjat kapnak, míg az alkalmazottak fizetése 6000 és 11 000 frank között mozog - mesélte Jurcsó Péter, aki nyolc éve dolgozik mérnökként CERN-ben.
RTL Klub Híradó
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az idei év elejéhez képest jövőre megduplázódik a családi kedvezményként igénybe vehető összeg: január 1-jétől egy gyerek után már havonta... Teljes cikk
Számos adózási könnyítést hoz 2026 a kkv-knak: emelkedik az alanyi adómentesség értékhatára az áfában, nő a költséghányad az... Teljes cikk
Pénz érkezik a gyerekes családok számláira még karácsony előtt: a január elején esedékes családi pótlékot idén is korábban, december 22-én... Teljes cikk
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 5 napja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 6 napja
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 1 hete
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 1 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 2 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 3 hete
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 3 hete
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 3 hete
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 4 hete
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 4 hete
- Fények és eszközök a kreatív munka szolgálatában 4 hete

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja