Tartós munkanélkülieket képeztek a Diófa programban

Lezárult az első szakasza a Diófa programnak, amely a képzetlen, tartós munkanélküli embereknek segít visszajutni a munka világába.

A most lezárult képzésben negyvenen vettek részt, és az egy éve indult projekt keretében hűtőház is épült a Tolna megyei Faddon.
A zöldség és gyümölcs ágazatra épülő programba bevontak közül harminchatan tettek vizsgát hétfőn. Rövidesen újabb hatvan ember képzése kezdődik, márciusban pedig további százhúszé - mondta el a Diófa konzorcium vezetője, Molnár József, a program első szakaszát értékelő konferencián Faddon.

Kiemelte: a tartós munkanélküliek munkához juttatására szervezett programok gyakran azért sikertelenek, mert ezeknek az embereknek alacsony a motiváltsága, önértékelése és gyorsan "kihullanak". A Diófa program különlegességét éppen az adja, hogy hozzá pszichoszociális felügyelet is társul, ami segít a tartósan munka nélkül lévőket visszavezetni a munka világába.

Brebán Valéria a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója szerint a falusi lakosság elszokott attól, hogy a föld adjon megélhetést számukra, vagy nem termelnek, vagy nem takarítják be a termést, mert nem találnak vevőt. Ennek a feloldására született ez az egyedi program, amiben a hátrányos helyzetű emberek mentális problémáival is foglalkoznak.

Molnár József az MTI-nek kifejtette, hogy kézimunka-igényes, a térség adottságaira épülő ágazatokban kerestek a gyakorlatra helyet, illetve későbbi munkahelyet a programban résztvevőknek. Így esett a választás a zöldség- és gyümölcstermesztésre, és később ebbe a körbe a gyógynövénytermesztést is be szeretnék vonni.

A program sikere érdekében, pályázati forrásokat kihasználva épült Faddon egy gyümölcslé üzem egy éve. Így készült el a konzorciumban szereplő Dunarét Kft. beruházásában egy hűtőház, amelynek próbaüzemét szerdán tartják. A nettó 38 millió forintos beruházáshoz 15 millió forint támogatást a Duna-Mecsek Területfejlesztési Alapítvány nyújtott. Bérhűtést vállalnak majd, illetve felvásárolják a környékben termett gyümölcsöt. A létesítmény 350 tonna gyümölcs befogadására alkalmas, ami körülbelül 100 hektárnyi területet "fed le" - számolt be Molnár József.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk