kapubanner for mobile

Tavaly a Nokia főnöke kereste a legtöbbet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> VilággazdaságTavaly a Nokia főnöke kereste a legtöbbet /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20030902tavaly.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Tavaly a Nokia főnöke kereste a legtöbbet2003. szeptember 2., kedd, 16:41Utolsó módosítás: 2003. szeptember 2., kedd, 16:41A cikk betűmérete :kisebbnagyobbJorma Ollila, a finn Nokia mobiltelefon gyár főnöke kereste a legtöbbet a tavalyi üzleti évben az ötven legnagyobb nem amerikai cég vezetői közül: Ollila 15,6 millió dollárt vihetett haza tavaly a Forbes Global gazdasági magazin jövedelmi ranglistája szerint.A második, harmadik és negyedik helyen a svájci UBS bank, a British Petrol és a brit Vodafone távközlési cég első emberei állnak. Az ötödik helyezett a Deutsche Bank elnöke, Josef Ackermann, 6,3 millió dollárral, a hatodik a francia L’Oréal kozmetikai cég főnöke.AjánlatNincs magyar a térség leggazdagabbjai közöttA legnagyobb nem amerikai cégek vezetőinek fizetése mindazonáltal igen szerény amerikai társaikéhoz képest: Jeffrey Barbakow, az amerikai Tenet Healthcare élén tavaly 116 millió dollárt keresett a részvénynyereségekkel és egyéb bonuszokkal együtt. Az amerikai NVR lakásépítő cég főnöke, Dwight Schar 94 millió dollárt, Michael Dell, a Dell Computer első embere 82 millió dollárt kapott tavaly.A magazin egy másik kimutatásában a legalább 500 millió dolláros forgalommal rendelkező cégek vezetőinek összes illetményét az Egyesült Államokban tavaly átlagosan 1,9 millió dollárra, Németországban 455 ezer dollárra, Svájcban pedig 405 ezer dollárra tette.(MTI)Korábban:Egyre gazdagabbak az amerikai gazdagokNégy priuszos a leggazdagabbak közöttEgyre gazdagabb az orosz csúcselit18 milliárd font az öt leggazdagabb angol vagyona        
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek