kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Tavaly a Nokia főnöke kereste a legtöbbet

Címlap >> VilággazdaságTavaly a Nokia főnöke kereste a legtöbbet /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20030902tavaly.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Tavaly a Nokia főnöke kereste a legtöbbet2003. szeptember 2., kedd, 16:41Utolsó módosítás: 2003. szeptember 2., kedd, 16:41A cikk betűmérete :kisebbnagyobbJorma Ollila, a finn Nokia mobiltelefon gyár főnöke kereste a legtöbbet a tavalyi üzleti évben az ötven legnagyobb nem amerikai cég vezetői közül: Ollila 15,6 millió dollárt vihetett haza tavaly a Forbes Global gazdasági magazin jövedelmi ranglistája szerint.A második, harmadik és negyedik helyen a svájci UBS bank, a British Petrol és a brit Vodafone távközlési cég első emberei állnak. Az ötödik helyezett a Deutsche Bank elnöke, Josef Ackermann, 6,3 millió dollárral, a hatodik a francia L’Oréal kozmetikai cég főnöke.AjánlatNincs magyar a térség leggazdagabbjai közöttA legnagyobb nem amerikai cégek vezetőinek fizetése mindazonáltal igen szerény amerikai társaikéhoz képest: Jeffrey Barbakow, az amerikai Tenet Healthcare élén tavaly 116 millió dollárt keresett a részvénynyereségekkel és egyéb bonuszokkal együtt. Az amerikai NVR lakásépítő cég főnöke, Dwight Schar 94 millió dollárt, Michael Dell, a Dell Computer első embere 82 millió dollárt kapott tavaly.A magazin egy másik kimutatásában a legalább 500 millió dolláros forgalommal rendelkező cégek vezetőinek összes illetményét az Egyesült Államokban tavaly átlagosan 1,9 millió dollárra, Németországban 455 ezer dollárra, Svájcban pedig 405 ezer dollárra tette.(MTI)Korábban:Egyre gazdagabbak az amerikai gazdagokNégy priuszos a leggazdagabbak közöttEgyre gazdagabb az orosz csúcselit18 milliárd font az öt leggazdagabb angol vagyona        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek