Tavaly hatezer magyar ember dolgozta le büntetését

Lopás, rongálás, rendzavarás, közlekedési kihágás és egyéb szabálysértés miatt tavaly csaknem 18 ezer emberre szabtak ki büntetésként közérdekű munkát. Közülük már több mint hatezren tudták le a rájuk kirótt büntetést, összesen 171 308 órát dolgozva - tudta meg a Világgazdaság Online a Nemzeti Munkaügyi Hivataltól.

Tavaly árpilis óta három esetben kényszerülhet valaki arra, hogy közérdekű munkát kell végeznie: a szabálysértési hatóság vagy a bíróság eleve ilyen büntetést szab ki rá; ha első körben pénzbüntetést vagy helyszíni bírságot kapott, de azok helyett ő maga a közérdekű munkát választja, illetve ha a közigazgatási bírságot változtatja közérdekű munkára a hatóság. Ötezer forint bírság hat óra munkával vagy egy nap elzárással váltható ki - írja a Világgazdaság Online cikke.

A közérdekű munkásokat főként önkormányzatok, vagy az általuk fenntartott szociális, kulturális és oktatási intézmények, valamint alapítványok foglalkoztatják. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adatai szerint tavaly 2 582 munkaadó fogadott közérdekű munkásokat.

A lapnak a Józsefvárosi Városüzemeltetési Szolgálat munkatársa, Rontó András arról számolt be, hogy náluk a közérdekű munkások végzettségükre való tekintet nélkül, ugyanazt a munkát végzik: az utcát sepernek. Nyírmeggyes önkormányzatának főleg az iskola, óvoda körüli teendőkben segítenek be a közérdekű munkások. A dunaújvárosi Magyar Mentőszolgálat Alapítvány pedig a hajléktalanszállóján alkalmazza a büntetésüket töltőket.

Közérdekű munkára kijelölhető foglalkoztató lehet:

  • helyi önkormányzat, önkormányzati társulás,
  • költségvetési szerv,
  • állami, önkormányzati fenntartású oktatási, szociális és egészségügyi intézmény,
  • egyházi fenntartású oktatási, szociális és egészségügyi intézmény,
  • közfoglalkoztató, aki
  • az állami és önkormányzati tulajdon kezelésével és fenntartásával megbízott, vagy erre a célra az állam, önkormányzat által létrehozott gazdálkodó szervezet,
  • vízitársulat,
  • erdőgazdálkodó, amennyiben a közfoglalkoztatás keretében
  • az erdő külön törvényben meghatározott közjóléti céljainak megvalósítása érdekében végzett feladatok ellátására,
  • a természeti károkat szenvedett erdőterületek rehabilitációjára,
  • erdészeti sétautak, turistautak és tanösvények kijelölésére, karbantartására,
  • határjelek és környezetének karbantartására,
  • tűzpászták készítését és tűzmegelőzést szolgáló feladatok ellátására,
  • kommunális hulladék gyűjtésére és elszállítására,
  • az erdőterület kommunális szennyeződéstől való tisztítására kerül sor,
  • szociális szövetkezet (a helyi vagy azon túlmutató közösségi - így különösen - egészség megőrzési, szociális, nevelési, oktatási, kulturális, kulturális örökség megóvása, műemlékvédelmi, természet-, környezet- és állatvédelemi, gyermek- és ifjúságvédelemi, a munkaviszonyban és a polgári jogi jogviszony keretében megbízás alapján folytatott sporttevékenység kivételével sport, közrend és közlekedésbiztonsági, ár- és belvízvédelemi célú, közforgalom számára megnyitott út, híd, alagút fejlesztéséhez, fenntartásához és üzemeltetéséhez kapcsolódó szükségletek kielégítését szolgáló feladat ellátása esetén),
  • a vasúti pályahálózat-működtető szervezet a vasúti pálya és környezete tisztántartásával, a kapcsolódó területek növényzetének karbantartásával, továbbá a vasúti üzemi létesítmények fenntartója az üzemi létesítmény állagmegóvásával kapcsolatos feladatai ellátásában.

    Forrás: afsz.hu
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot

    A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk

    Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

    Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk

    Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

    Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk