Távozik a BÉT vezérigazgatója
Horváth Zsolt távozik a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatói posztjáról - jelentette be pénteken Szalay-Berzeviczy Attila tőzsdeelnök.
Horváth, aki hét évig volt a tőzsde vezérigazgatója, új munkaadójának kérésére konkrétumokat nem mondott közeljövőjéről, csak annyit árult el, hogy új munkaköre több nemzetközi elemet tartalmaz majd, illetve hogy nem kerül túlságosan távol a tőzsde világától.
Mohai György, megbízott vezérigazgató kifejtette: sem a tőzsde stratégiája, sem a szervezete nem változik Horváth Zsolt távozásával.
A tőzsde az első félévben - a napi 25 milliárd forintot meghaladó átlagforgalomnak köszönhetően - a tervek szerinti bevételeket érte el, és ha ez folytatódik, akkor a tervezett 1,6 milliárd forint adózás előtti nyereséget néhány 100 millió forinttal túl is teljesítheti - válaszolta az MTI kérdésére Horváth Zsolt.
Horváth Zsolt (48) a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem külgazdaság szakán szerezte diplomáját 1985-ben, emellett még tanulmányokat folytatott az oxfordi College of Petroleum Studies és a Nemzetközi Bankárképző Központ tanfolyamain. a 90-es évek elején dolgozott többek között a Mineralimpex Külkereskedelmi Vállalatnál, részt vett a Mineralimpex Rt. risk-management tevékenységének kialakításában és a kapcsolódó kőolaj és olajtermék határidős piaci tevékenységek irányítását látta el valamint a Keler Rt. igazgatója volt.
A BÉT ügyvezető igazgatóhelyettese lett 1999-ben, 2001 júniusától megbízott ügyvezető igazgatóként, 2001 szeptemberétől ügyvezető igazgatóként tevékenykedett, 2002 júliusától pedig A BÉT vezérigazgatói posztját látta el.
Emellett 2002-ben a Befektetővédelmi Alap Igazgatóságának tagja, decembertől alelnöke, 2003-tól a Központi Elszámolóház és Értéktár (Keler) Rt. igazgatóságának tagja, a Pénz- és Tőkepiaci Választottbíróság tagja, 2004-től pedig a Budapesti Árutőzsde Igazgatóságának tagja.
Mohai György, a megbízott vezérigazgató 1975-ben diplomázott a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetemen, 1988-ban pedig megszerezte az MTA közgazdaságtudomány kandidátusi fokozatát. 2002-2003 között a BÉT tanácsadója, majd 2003 októberétől vezérigazgató-helyettes a részvénytársaságnál.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?