kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Távozik a Rádió1 alapítója

Az ügyvezetői feladatokat a rádió operatív igazgatója veszi át.

Márton Dávid 1996-ban a francia Lagardere médiacsoport megbízásából érkezett Magyarországra azzal a céllal, hogy elsősorban a 15-35 éves budapesti, majd a vidéki közönség igényeinek kielégítésére új, a kor követelményeinek és a nemzetközi színvonalnak megfelelő rádióállomást hozzon létre. Az ezt megelőzően Franciaországban élő magyar származású üzletember a rádió vezetése mellett a francia-magyar gazdasági kapcsolatok és a magyarországi francia befektetések fejlesztésében is meghatározó szerepet játszik. Márton Dávid a Rádió1 élén eltöltött 10 esztendő után azért döntött a távozás mellett, mert más, nem utolsósorban a hazai médiapiaccal is összefüggő új kihívások foglalkoztatják, a konkrétumok tekintetében azonban csak később dönt majd.

Márton Dávid javaslatára a Rádió1 tulajdonosi köre egyhangúlag az eddigi operációs igazgatót, dr. Erdélyi Krisztiánt kérte fel a megüresedett pozíció betöltésére. A közgazdász, jogász és okleveles könyvvizsgálói végzettséggel rendelkező dr. Erdélyi 2000-ben pénzügyi igazgatóként került a rádióhoz, 2005 óta pedig Márton Dávid közvetlen beosztottjaként operációs igazgatóként folytatta pályafutását.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek