Távozik a Shell vezérigazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A holland vezérigazgató utódját négy jelölt közül válaszhatja majd ki a vállalat.

Közel egy évtized után, jövőre készül lemondani a Shell vezérigazgatója, Ben van Beurden - írja a portfolio.hu a Reuters híre alapján. A 64 éves holland utódját négy jelölt közül válaszhatják ki, köztük van Wael Sawan, a Shell integrált gáz és megújuló energiaforrásokért felelős vezetője és Huibert Vigeveno, aki a vállalat finomítói tevékenységének downstream részlegét vezeti.

Van Beurden 1983-ban csatlakozott a vállalathoz és 2014 óta vezérigazgató a cégnél. A szakember még nem döntött róla, hogy pontosan mikor távozik, de egyes források szerint jövőre készül átadni a vezérigazgatói pozíciót.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek