Távozik Lantos Csaba az OTP-től
Lantos Csaba, az OTP Bank vezérigazgató-helyettese 2007. június 30. napjával közös megegyezéssel távozik a pénzintézettől - olvasható a BÉT honlapján.
A közgazdász-szociológus végzettségű, ismert és elismert szakember 2000 őszétől volt az OTP Bank vezérigazgató-helyettese, 2001-től az igazgatóság tagja. A pénzügyi szférában eltöltött két évtized után Lantos Csaba mostani tervei szerint saját vállalkozást alapít és tapasztalatait ott hasznosítja majd. Az OTP Bank vezetése megköszöni Lantos Csabának az elvégzett munkát, amellyel jelentősen hozzájárult az OTP Csoport hazai és nemzetközi sikereihez.
A retail divízió élére a szükséges engedélyek birtokában a bank elnök-vezérigazgatója 2007. július 1-jei hatállyal Kovács Antalt nevezte ki. Az okleveles közgazdász 1990-től tevékenykedik a bankszférában, 1995 óta az OTP Bank Somogy megyei Igazgatóságának igazgatója, 1998 óta a Dél-dunántúli Régió ügyvezető igazgatója, 2004-től a felügyelő bizottság tagja. Kovács Antal szakmai ismereteit a Nemzetközi Bankárképző és a World Trade Institute tanfolyamain bővítette. Kinevezésétől a bank vezető testületei kiegyensúlyozott folyamatosságot és határozott szakmai irányítást várnak - áll a bank tájékoztatójában.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa