kapubanner for mobile

Tegnap véglegesítették a MÁV-átalakítást

A december 23-án megtartott MÁV igazgatósági ülésen véglegessé vált a vasúttársaság vezetőségének átalakítása. A Kóka János által kinevezett új vezetés január 1-én kezdi meg munkáját.

Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter január 1-jei kezdéssel Gaál Gyulát, a szaktárca politikai államtitkárát nevezte ki a MÁV élére. Az elnök-vezérigazgatói poszton Gaál a korábban az elnöki státuszáról lemondott Udvari Lászlót követi jövő év elejétől. Mint arról a Népszava értesült, a jövő év során is korábbi általános vezérigazgatói körében marad Mándoki Zoltán. Ám ezzel szemben -szintén január 1-jei hatállyal- felmentették a felügyelő bizottság elnökét, Márkus Imrét, akinek utódjáról mindezidáig nem született döntés.

A felügyelő bizottság összetételében azonban nem ez lesz az egyetlen változás. A korábbi 11-es létszámmal szemben ezentúl csak 9 fő lesz, ahová a lemondott Udvarit is meghívták. Szintúgy 9 főre változik majd az igazgatósági létszám is, melyben január 1-től: Gaál Gyula, Mándoki Zoltán, Kugler Flórián, Aba Botond, Dr. Kákosy Csaba, Dr. Sarlós Miklós, Kovács Péter, Kocsis Imre, Arató András vesznek részt.

Gaál Gyula kinevezésekor elmondta, hogy megbízatásának értelmében a kormányzati kapcsolatok erősítésére és a vasúttársaság stratégiájának érvényesítésére fog elsősorban fókuszálni.

A Népszava jelentése nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek