Megjelent: 21 éve

Tegnap véglegesítették a MÁV-átalakítást

A december 23-án megtartott MÁV igazgatósági ülésen véglegessé vált a vasúttársaság vezetőségének átalakítása. A Kóka János által kinevezett új vezetés január 1-én kezdi meg munkáját.

Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter január 1-jei kezdéssel Gaál Gyulát, a szaktárca politikai államtitkárát nevezte ki a MÁV élére. Az elnök-vezérigazgatói poszton Gaál a korábban az elnöki státuszáról lemondott Udvari Lászlót követi jövő év elejétől. Mint arról a Népszava értesült, a jövő év során is korábbi általános vezérigazgatói körében marad Mándoki Zoltán. Ám ezzel szemben -szintén január 1-jei hatállyal- felmentették a felügyelő bizottság elnökét, Márkus Imrét, akinek utódjáról mindezidáig nem született döntés.

A felügyelő bizottság összetételében azonban nem ez lesz az egyetlen változás. A korábbi 11-es létszámmal szemben ezentúl csak 9 fő lesz, ahová a lemondott Udvarit is meghívták. Szintúgy 9 főre változik majd az igazgatósági létszám is, melyben január 1-től: Gaál Gyula, Mándoki Zoltán, Kugler Flórián, Aba Botond, Dr. Kákosy Csaba, Dr. Sarlós Miklós, Kovács Péter, Kocsis Imre, Arató András vesznek részt.

Gaál Gyula kinevezésekor elmondta, hogy megbízatásának értelmében a kormányzati kapcsolatok erősítésére és a vasúttársaság stratégiájának érvényesítésére fog elsősorban fókuszálni.

A Népszava jelentése nyomán
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek