Tehetségprogram huszonéveseknek: még lehet jelentkezni
A legjobb ötletek megvalósításához nagy segítséget jelenthet a Magyar Templeton Program, amelynek kiemelt célja a magyar tehetségek sikerhez segítése. Aki akár a világot is megváltaná elképzeléseivel, november 15-ig jelentkezhet a hivatalos honlapon (www.templetonprogram.hu).
A Magyar Templeton Program arra törekszik, hogy a legkülönfélébb tudományterületekről érkező 20 és 29 év közötti fiatalokat felvértezze azokkal a képességekkel, melyek által sikerre vihetik ötleteiket a hazai és a nemzetközi piaci környezetben egyaránt. Ide tartoznak például a soft skill-ek, vagyis többek között az olyan készségek, mint a kommunikáció, az analitikus és logikus gondolkodás, az érzelmi intelligencia, a csapat-orientáció és a szervezőképesség.
A jelentkezési folyamat során a szakértők a résztvevők ambícióira, jövőképére és egyéb kompetenciáira is nagy figyelmet fordítanak. A pályázóknak egy rövid, online intelligencia teszt és egy motivációs kérdőív kitöltésén felül egy motivációs videót vagy slide show-t is el kell készíteniük, amelyben kifejtik eddigi eredményeiket, az őket foglalkoztató szakmai kérdéseket és a jövőbeni terveiket – azt a „víziót”, ami jelenleg az életüket rendezi.
Így zajlik a program
A szakértők összesen 300, kifejezetten a kognitív – megismerő folyamatokon, gondolkodáson alapuló – tehetségterületeken kiemelkedő teljesítményt nyújtó magyar fiatalt válogatnak be a programba hazánkból és a határon túlról egyaránt. Közülük 100 a 20-29 éves, és további 200 a 10-19 éves korosztályból kerül majd ki. A programba bekerülő Magyar Junior Templeton Fellow-k lehetnek a következő évtizedek meghatározó vezetői, kutatói, tudósai és vállalkozói itthon és a nagyvilágban. Ők alkotják majd a Junior Templeton Fellow Network, egy kreatív és értékteremtő közösség magját, amelyben a mintegy 300 szakmai mentor és coach segítségével lehetőségük nyílik tehetségük kibontakoztatására, valamint hozzájárulhatnak a tehetségbarát társadalmi környezet megteremtéséhez.
Mentort kap minden fiatal
A Fellow-kat 2016 márciusától 1 éven át a legkiválóbb és legsikeresebb magyar tudósok, üzletemberek, szakértők támogatják majd képzésekkel, személyes mentorálással. Emellett többek között pénzügyi és vállalkozói képzésekben vehetnek részt, innovációs és kutatólabor-látogatásokon, országos illetve nemzetközi Tehetségnapokon, társadalmi felelősségvállalásra nevelő programokon és startup közösséget is erősítő nyári kiválósági táborokban fejlődhetnek.
A beválogatás során felfedezett, szintén kimagasló eredményt elérő, de a programból kimaradó mintegy 2000 fiatal is felkerül a magyar tehetségtérképre: a Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége (MATEHETSZ) egyéb tehetséggazdagító programjaiba és a Junior Templeton Fellow Network nyílt rendezvényeire is meghívást kap majd.
Mi is ez a program?
A Magyar Templeton Program a Templeton World Charity Foundation (TWCF) finanszírozásával, a European Social Fund, az Emberi Erőforrások Minisztériuma társfinanszírozásával és a MATEHETSZ szakmai együttműködésével 2015. szeptember 15. és 2017. február 28. között, első alkalommal Magyarországon valósul meg. A Sir John Templeton (1912-2008) által létrehozott alapítvány Sir Templeton hagyatékából olyan kezdeményezéseket támogat, amelyek az élet és a világegyetem nagy kérdéseire, kihívásaira keresik a választ, valamint olyan kivételes kognitív tehetségeket segítenek, akiknek célja az emberiség boldogulásának elősegítése. Ez az elképzelés hazánkban a Magyar Templeton Program keretében valósul meg, amely 300 10-29 éves tehetség számára kínálja fel a lehetőséget, hogy bekerüljön a Magyar Junior Templeton Fellow közösségbe, és 1 éves, személyre szabott tehetséggazdagító program keretében bontakoztathassák ki tehetségüket.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk
Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk
Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hónapja
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 1 hónapja
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 2 hónapja
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 2 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 2 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 2 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 2 hónapja
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 2 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 3 hónapja
- A gyógyszerész nélküli gyógyszertár ellen foglaltak állást 3 hónapja
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 3 hónapja