kapubanner for mobile

Teljes a fejetlenség az új járulékfizetési szabályok körül

Januártól szakmánként más-más minimális járulékot kell befizetni a vállalkozások és egyéni vállalkozók közreműködői tagjai után. Jelenleg teljes a fejetlenség az érintettek körében, mert mindenkinek magának kellene megsaccolnia, mennyi is a munkájának az átlagos, azaz a piaci értéke.

Jövő év elejétől újfajta elvárásokat támaszt a kormány az egyéni és társas vállalkozókkal szemben. Szakmánként kellene meghatározni a minimum járulékalapot a személyes közreműködésre, ami után be kell befizetni az adót és járulékot.

Nincs hivatalos, központi elvárás, mindenkinek magának kellene valahonnan begyűjtenie az adatokat és kiszámítania, mennyit kellene befizetnie ahhoz, hogy ne büntethesse meg az APEH. A törvényben arról írnak: az egyéni vállalkozó és a társas vállalkozás közreműködő tagja után legalább a vállalkozás tevékenységének piaci értéke után kell megfizetni a társadalombiztosítási járulékot.

Több szakmában is teljes a pánik. Így például az építőiparból élők sem tudják, hogyan számoljanak, de a művésztársadalom is tanácstalan, hiszen sok színház a közalkalmazotti szakmai minimálbért sem tudja kifizetni, ezért inkább vállalkozóként foglalkoztatja a színészeket vagy zenészeket. A művészeknél egyébként is jellemző, hogy szabadúszóként dolgoznak. Lehetetlen átlagos piaci értéket számítani.

A változások egyébként egymillió vállalkozást érinthetnek.

Kossuth Rádió

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk