Tények és érvek - A szombat ismét munkanap lesz?

"Valamilyen módon emelni kell a munkaidőt!" - érvelnek Európa legnagyobb gazdaságának szakértői, akik szerint elengedhetetlen szükséglet a munkaóra-szám emelés a nemzetgazdasági jólét megteremtéséhez. A szombati nap munkanappá nyilvánítása mellett már nem csupán a szakértői oldal, de a DIHK kamarai szövetség, a BDI iparszövetség, valamint a legtöbb kormányzati képviselő -köztük a pénzügyminiszter- is 'letette voksát'.

A javaslat valódi elindítói a korábban a Siemes és a DaimlerChrysler gyáraiban kirobbant botrányok voltak, melyek során az ágazati szabályozástól eltérő hosszabb munkaidőről szóló egyezmények létjogosultságát firtatták. Bár jelenleg a Zöldek szerint nincs ok nagyobb demonstrációra a javaslat ellen, az már biztosnak látszik, hogy az ellenzéki FDP és CDU is támogatni fogja a szombati nap munkanappá nyilvánítását. Több szervezet és párt -mint a BDI is- meglátása szerint a 35 órás munkahetet -mely ágazatonként ettől eltérő is lehet- alapjaiban 40 órára kéne emelni. Indoklásuk szerint már nem tartható az a gazdasági tendencia, ami ágazati-, és szervezeti egyezményeken alapuló normaóra-szám egyezményeket irányoz elő.

Az Ifo kutatóintézet elnöke, Hans-Werner Sinn szerint hozzávetőlegesen 10 munkaórával kéne növelni a heti munkaidőt ahhoz, hogy a gazdasági növekedést realizálni lehessen. A Frankfurter Allgemeine Zeitung is úgy látják, hogy nem az ünnepnapok ritkítására lenne szükség a hatékonyság-növeléshez, hanem a heti munkaidő növelésére. A kieli IfW közgazdászai azonban hozzáteszik: ezek a teóriák csak abban az esetben hoznák meg a várt eredményt, ha idő közben nem emelnék a béreket. Ludwig Georg Braun, a DIH kamarai szövetség elnöke is ugyanezen vélemény mellett van. Mint mondja "nem lenne időszerű" pótlékokat fizetni. A vitának ezzel az oldalával azonban -az autógyártóknál korábban lezajlott sztrájkok ismeretében- még sok gond lehet.

Mindazonáltal az biztos, hogy a jelenlegi törvényben megszabott 48 órás heti maximum munkaóra mellett nem a kormány, hanem az érdekképviseletek és a szakszervezetek, valamint a munkáltatók háza táján fog eldőlni a szombati munkanap tényleges bevezetése. A végleges döntések azonban iránymutatások lehetnek a későbbiek során nem csupán a térség egyes országaira, de Magyarország rendelkezéseire is.


A VG jelentése nyomán