kapubanner for mobile

Tényleg előnyös az adószámos dolgozó?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Vadásszák a munkaadók azokat a munkavállalókat, akik egy adott feladatot nem munkaviszonyban, hanem vállalkozóként végeznének el. Sőt, az sem mindegy, hogy a magánszemély egyéni vállalkozó-e, vagy "csak" rendelkezik adószámmal, írja az Adózóna.

Nem egy hirdetésben találkozhatunk azzal a szöveggel, hogy a munkakör ellátásának feltétele a vállalkozói igazolvány, de legalábbis a "számlaképesség". Azonban az sem mindegy, hogy az magánszemély egyéni vállalkozó vagy adószámmal rendelkező magánszemély. Ha ugyanis a vállalkozási jogviszonyban munkát végző személy nem minősül az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) szerint egyéni vállalkozónak, akkor "számlaképessége" ellenére sem igazán idilli megoldás a munkáltató számára az alkalmazása.

Az egyéni vállalkozónak nem minősülő természetes személlyel létesített vállalkozási jogviszony ugyanis társadalombiztosítási szempontból a Tbj. 5. § (1) g) pontja hatálya alá tartozó munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak minősül, ami azt jelenti, hogy az említett személy biztosítási kötelezettségét minden esetben - akkor is, ha az érintett egyébként adószámmal rendelkezik és a vállalkozási díjról számlát bocsát ki - a megbízónak, azaz a kifizetőnek kell elbírálni az előzőkben említett jogszabályi helynek megfelelően.

Adózóna
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek