Megjelent: 12 éve

Tényleg előnyös az adószámos dolgozó?

Vadásszák a munkaadók azokat a munkavállalókat, akik egy adott feladatot nem munkaviszonyban, hanem vállalkozóként végeznének el. Sőt, az sem mindegy, hogy a magánszemély egyéni vállalkozó-e, vagy "csak" rendelkezik adószámmal, írja az Adózóna.

Nem egy hirdetésben találkozhatunk azzal a szöveggel, hogy a munkakör ellátásának feltétele a vállalkozói igazolvány, de legalábbis a "számlaképesség". Azonban az sem mindegy, hogy az magánszemély egyéni vállalkozó vagy adószámmal rendelkező magánszemély. Ha ugyanis a vállalkozási jogviszonyban munkát végző személy nem minősül az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) szerint egyéni vállalkozónak, akkor "számlaképessége" ellenére sem igazán idilli megoldás a munkáltató számára az alkalmazása.

Az egyéni vállalkozónak nem minősülő természetes személlyel létesített vállalkozási jogviszony ugyanis társadalombiztosítási szempontból a Tbj. 5. § (1) g) pontja hatálya alá tartozó munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak minősül, ami azt jelenti, hogy az említett személy biztosítási kötelezettségét minden esetben - akkor is, ha az érintett egyébként adószámmal rendelkezik és a vállalkozási díjról számlát bocsát ki - a megbízónak, azaz a kifizetőnek kell elbírálni az előzőkben említett jogszabályi helynek megfelelően.

Adózóna
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk