kapubanner for mobile

Természetesenek veszik a nők a hátrányos megkölönböztetést

A munkahelyi viszonyokat ma is meghatározó nemi alapú sztereotípiákat vette célkeresztbe nemrégiben - egy unió által támogatott kutatás keretében - a nők esélyegyenlőségével foglalkozó néhány szervezet. A nemek közti indokoltatlan egyenlőtlenségekről, illetve a hazai helyzetről szerdai sajtótájékoztatójukon számoltak be, ahol az is kiderült, a nők többsége természetesnek veszi a hátrányos megkülönböztetést és nem nehezményezi azt. Mfor.hu tudósítás. hirdetés

Keveházi Katalin, JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány elnöke kifejtette, hogy a tévképzetek miatt kialakult visszás helyzetre elsősorban a nők keresik a megoldást, pedig a nemi alapú sztereotípiák a férfiakat is korlátozzák, sőt akár kényszerpályára is kerülhetnek ezek miatt.

Az elnöknő szerint jelenleg átmeneti időszakot élünk. A nemek közötti szerepek változóban vannak, ezt mutatják a statisztikák is: sok a válás, kevés gyermek születik és sokan küszködnek mentális problémákkal. A átalakulás miatt azonban mindenki fogékonyabb, ezért fontos rávilágítani a mindennapi életet beszűkítő tévképzetekre.

"A alapvető gond, hogy a férfiaknak nyilvánvalóan jobbak a karrierlehetőségeik, a nők viszont ezt természetesnek veszik és nem nehezményezik" - mondta el lapunknak Vajda Róza, a témát kutató szociológus.


Megéri az egyenlősdi
Statisztikák szerint azok- ban az országokban szü- letik a legtöbb gyermek és ott a legnagyobb a gazdasági növekedés, ahol a férfiak is kiveszik a részüket az otthoni fela- datokból, például ők men- nek el gyesre szülés után. A férfiak álláskeresésénél például egyértelműen pozitívumként értékelik, ha házas és gyermekei vannak, mivel ez a megbízhatóság látszatát kelti. Ezzel szemben a nők esetében ez kifejezetten hátránynak számít.

Jellemző az is, hogy vannak tipikus foglalkozási ágak, amelyekről úgy gondolják - az alapvetően női tulajdonságok miatt - a gyengébbik nemnek valók. Ezeknek a szektoroknak (jellemzően a szociális, oktatási és egészségügyi szféra) azután az "elnőiesedés" következtében leértékelődik a társadalmi presztízse, ezzel együtt csökkennek a fizetések is.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek