kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Térségi elsőként a DIAGEO üzleti szolgáltató központja kapott Európai díjat

A DIAGEO magyarországi üzleti szolgáltató központját Európa legjobb új szervezetének választotta a Shared Services and Outsourcing Network.

Térségi elsőként a DIAGEO üzleti szolgáltató központja kapott Európai díjat 2004. június 7. FigyelőNet A DIAGEO magyarországi üzleti szolgáltató központját Európa legjobb új szervezetének választotta a Shared Services and Outsourcing Network. A Shared Services Excellence Award-ot, amely a legjelentősebb szakmai díj, először kapta meg közép-európai szolgáltató központ, megelőzvén több neves cég Nyugat-Európában található szervezetét is. A nemzetközi elismerés jelzi: Magyarország esélyei megalapozottak arra, hogy európai pénzügyi és szolgáltató központtá váljon. A világ legnagyobb prémium italokat gyártó cége, a DIAGEO, 2001-ben telepítette Magyarországra üzleti szolgáltató központját, amely jelenleg 270 munkatárssal a cég 13 európai üzleti egysége számára végez pénzügyi és adminisztrációs feladatokat. Budapest annak idején 19 országot előzött meg a központ telepítéséért folytatott versenyben. A helyszín kiválasztásában döntő szerepet játszott, hogy Magyarországon a szolgáltató központ működtetéséhez szükséges alapfeltételek rendkívül költség hatékony formában vannak jelen. A nemzetközi cégek számára rendelkezésre állnak képzett, nyelveket beszélő pénzügyi szakemberek és általában véve is kedvező a munkaerő minősége. Az elfogadható ingatlan költségek, a jó infrastruktúra, a kedvező általános üzleti környezet és a kiváló földrajzi megközelíthetőség tovább segítette a Magyarország számára kedvező döntés meghozatalát. A DIAGEO budapesti munkatársai összesen 21 nyelven beszélnek, azaz képesek bármely európai ország anyanyelvén kommunikálni. Az állandó fejlődéshez elengedhetetlenek a képzések, az emberi erőforrásba való éves befektetés mértéke egy munkatársra vetítve megközelíti az 1 millió forintot a vállalatnál, ez messze meghaladja a magyarországi átlagot. A munkaerő minősége döntő szerepet játszik abban is, hogy a Központ hosszabb távon is Magyarországon maradjon. Az elmúlt években számos multinacionális cég telepített már hazánkba hasonló központokat ( GE, Alcoa, Oracle ), és további, jelentős lehetőségek rejlenek még a tőkevonzás ezen új módozatában. A DIAGEO díja is jelzi, hogy Magyarország európai pénzügyi és szolgáltató központtá válásának reális esélyei vannak. Az ún. Shared Services funkció megjelenése a globalizáció viszonylag új jelensége, az USA-ban a 80-as évektől, míg Európában csak a 90-es évek közepétől kezdett elterjedni . A multinacionális cégek egy-egy országban található szervezetei egyre inkább legfontosabb feladatukra, többnyire az értékesítésre és marketingre koncentrálnak, a pénzügyi, adminisztrációs feladatok jelentős részét pedig sztenderdizálják és egy erre a célra létrehozott szervezet feladatává teszik.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek