Terták Ádám lett az ITDH vezérigazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKóka János, gazdasági és közlekedési miniszter 2004. november 15-i hatállyal Terták Ádámot nevezte ki az ITDH új vezérigazgatójának - derült ki a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium hétfői közleményéből.
Terták Ádám lett az ITDH vezérigazgatója 2004. november 15. FigyelőNet Kóka János, gazdasági és közlekedési miniszter 2004. november 15-i hatállyal Terták Ádámot nevezte ki az ITDH új vezérigazgatójának - derült ki a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium hétfői közleményéből. Ön mit szól hozzá? A közlemény szerint Terták Ádám célja, hogy az ITDH az eddiginél rugalmasabban, hatékonyabban, képviselje a magyar gazdaság és szereplőinek érdekeit. A működőtőke Magyarországra vonzása mellett kiemelt feladatnak tekinti a már Magyarországon jelen levő vállalatokkal való intenzívebb kapcsolattartást, közreműködést fejlesztéseik, problémáik megoldásában. Terták Ádám közgazdász, a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán, illetve a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerzett diplomát, valamint részt vett számos posztgraduális vezetőképző tanfolyamon Magyarországon és külföldön. A számítástechnika területén, majd az egyik magyar kereskedelmi bank tanácsadójaként dolgozott. 1991 januárja óta irányította az Ernst & Young magyarországi irodáját vezérigazgatóként. 2003. március 15. és 2004. február 29. között az Ernst & Young magyarországi irodájának elnöke volt. Számos társadalmi szervezet munkájában vesz részt (többek között Transparency International, MGYOSZ).
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?