Téves adatok keringenek a minimálbéresekről
Amióta a pénzügyi tárca nyilvánosságra hozta, hogy a cégek tavaly októberben 1,6 millió alkalmazottra kértek kedvezményt a 125 ezer forintos minimumjárulékalap után történő fizetési kötelezettség alól, számos sajtóorgánum, illetve televíziós műsor 1,6 millió minimálbéresről beszél.
Pedig az érintettek jó részénél a járulékfizetés alapja meghaladta a minimálbér összegét, átlagosan 76 300 forintra rúgott - olvasható a NAPI Gazdaságban
A bejelentéssel zömmel a feldolgozóiparban, kereskedelemben és a közigazgatásban dolgozók után éltek a foglalkoztatók. A KSH jelentése szerint 2006 első tíz hónapjában az élelmiszeriparban bruttó 99 489 forint volt a fizikai foglalkozásúak átlagkeresete, míg a kereskedelemben 91 023 forint.
A közigazgatási szférában az átlagos havi bruttó kereset hajszálnyival maradt a minimumjárulékalap alatt, 124 767 forintot ért el a fizikai munkát végzőknél. Az építőiparban is több munkavállaló esetében kértek kedvezményt a gazdasági szolgáltatást nyújtó cégek alkalmazottaira, akiknél a KSH jelentése szerint átlagosan 93 957 forint volt a bruttó kereset.
Arról, hogy valójában hány munkavállaló kap minimálbért, sem az Állami Foglalkoztatási Szolgálat, sem a Központi Statisztikai Hivatal, sem a Szociális és Munkaügyi Minisztérium nem rendelkezik adatokkal vagy becslésekkel. Talán a februártól teljes körűvé váló havi elektronikus bevallásokból kiderül majd az "igazság".
[origo]
A bejelentéssel zömmel a feldolgozóiparban, kereskedelemben és a közigazgatásban dolgozók után éltek a foglalkoztatók. A KSH jelentése szerint 2006 első tíz hónapjában az élelmiszeriparban bruttó 99 489 forint volt a fizikai foglalkozásúak átlagkeresete, míg a kereskedelemben 91 023 forint.
A közigazgatási szférában az átlagos havi bruttó kereset hajszálnyival maradt a minimumjárulékalap alatt, 124 767 forintot ért el a fizikai munkát végzőknél. Az építőiparban is több munkavállaló esetében kértek kedvezményt a gazdasági szolgáltatást nyújtó cégek alkalmazottaira, akiknél a KSH jelentése szerint átlagosan 93 957 forint volt a bruttó kereset.
Arról, hogy valójában hány munkavállaló kap minimálbért, sem az Állami Foglalkoztatási Szolgálat, sem a Központi Statisztikai Hivatal, sem a Szociális és Munkaügyi Minisztérium nem rendelkezik adatokkal vagy becslésekkel. Talán a februártól teljes körűvé váló havi elektronikus bevallásokból kiderül majd az "igazság".
[origo]
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?