kapubanner for mobile
ILO 

The ILO formally recognizes the newly created International Trade Union Confederation

GENEVA (ILO News), Wednesday 15 November 2006 - The Governing Body of the International Labour Office (ILO) today officially granted general consultative status to the newly-formed International Trade Union Confederation (ITUC).

The ITUC was founded in Vienna on November 1st by trade unions affiliated to the now dissolved International Confederation of Free Trade Unions (ICFTU) and World Confederation of Labour (WCL) joined by a number of other national trade union organizations. The new, federation of 307 member unions in 154 countries with 168 million individual members was formed to give workers worldwide a stronger voice in meeting the challenges of globalization. Its constitution and programme pledge full support for the ILO and its mission of promoting decent work for all and a fair globalization.

The new organization "shows a trade union movement willing to make unity a source of renewed strength for the challenges of the 21st century", said ILO Director-General Juan Somavia. "The ITUC is going to be an important partner for us all. It will give further impetus to the development of social dialogue."

In his address to the members of the Governing Body, ITUC the newly elected General Secretary Guy Ryder, presented his organization as "the most representative, unified trade union international in the history of our movement". Mr. Ryder said the aims set out in the ITUC constitution include strengthening the role of the ILO and the setting and universal application of international labour standards.

"The ITUC programme elaborates on that obligation, expressing strong support for the ILO's historic mandate and for its decent work agenda, and welcoming the opportunities flowing from the report of the World Commission on the Social Dimension of Globalization", he added.

Mr. Ryder also said that the ITUC would pursue dialogue with international employers' organisations and governments, adding, "We will not always agree, but it is in the sincere and principled search for the resolution of our differences that we will generate social progress".

The executive vice president of the International Organisation of Employers (IOE), Mr. Daniel Funes de Rioja welcomed the ITUC on behalf of the employers' members of the ILO governing body. He lauded the willingness of the new organization in building solutions for a better world, based on social dialogue.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek