kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Felejtsd el a relaxáló cd-ket - tippek a hatékony nyelvtanuláshoz

Csodamódszerek sajnos nincsenek az előrejutáshoz - csak okosan felhasznált idő és szorgalom. Hogy a nyelvtanulás valóban sikeres és ne csak felesleges pénzkidobás legyen - Tippek Martin Ágnes nyelvtanártól, a Hajtómű Nyelviskola oktatási koordinátorától.

Csodamódszerek sajnos nincsenek az előrejutáshoz - csak okosan felhasznált idő és szorgalom. Hogy a nyelvtanulás valóban sikeres és ne csak felesleges pénzkidobás legyen - Tippek Martin Ágnes nyelvtanártól, a Hajtómű Nyelviskola oktatási koordinátorától.

"Semmi érzékem a nyelvtanuláshoz!"- ez a tanulást komoly kihívásnak érzők egyik leggyakrabban előforduló kifogása - noha mi sem áll távolabb a valóságtól. Ha ez igaz lenne, már kisgyermekként se tudtunk volna egyetlenegy nyelvet sem elsajátítani. Tehát inkább a kishitűség és az elszántság hiánya a valódi probléma - amin itt az ideje végre túllépni.

Nem "relaxáló CD-ken" lehet megtanulni a nyelvet?

Ne dőljünk be a nyelvtanulási "csodamódszereknek"! Azaz a minimális idő, -és energiabefektetéssel, rövid idő alatt komoly eredményeket ígérő termékeknek, szolgáltatásoknak, villámtanfolyamoknak, relaxációs CD-knek és hasonlóknak! Felkészült nyelvtanárok sajnos gyakran találkoznak azzal, hogy egy-egy "csodaváró" nyelvtanuló többszáz órányi tanulóidőt - egyben gyakran több százezer forintot - fecsérelt már el egyik tuti tipptől a másikig kísérletezgetve. Ez idő alatt pedig csupán a harmadát-negyedét sajátíthatta el annak, ami egy korrekt képzésben tényleg megvalósulhatott volna... Emellett a valószínűtlenül olcsó tanfolyamok is gyanút kelthetnek.

Rengeteg múlik a nyelvtanár kiválasztásán, ragaszkodj az ingyenes próbaórához

A végeredmény a nyelviskola/nyelvtanár sikeres kiválasztásán is áll vagy bukik. Érdemes tehát olyan nyelviskolát/nyelvtanárt választani, ahol/akinél van lehetőség először egy ingyenes próbaórán is letesztelni, mi várható majd a közös munka során.

Nem mindegy a létszám sem

A nyelvet tanuló csoportok létszáma sem mindegy. A minőségre törekvő nyelvtanárok szakmai tapasztalatai alapján 2-4 fős csoport épp ideális a tanuláshoz. Nagyobb "tömegben" viszont mindig a szerepelni vágyók ragadják magukhoz a szót, míg a halkabb karakterek óhatatlanul is kivonják magukat az idegennyelvű kommunikáció alól. Így utóbbiak csak a vesztesei lehetnek a zsúfolt csoportlétszámnak, mert nem tud megfelelően fejlődni a beszédkészségük.

Kitűzött célok nélkül a nyelvtanulás sem működik! Ugyanakkor tapasztalat, hogy a kötelezően teljesítendő célkitűzések - pl. nyelvtanulás a karrierépítés, az előléptetés, a külföldi munka reményében - önmagukban még kevés motiváló erőt jelentenek tanuláskor, hiszen a fentiek amolyan "szükséges rosszak" az életben. Érdemes tehát a nyelvtanulás során egyéb, bennünket a magánszférában is komolyabban érdeklő témák felé nyitni. (hobbi, sport, kultúra, stb.) Ez a főcélok elérését is lényegesen könnyebbé teszi majd.

Legyen pontos a célkitűzés

A célok kitűzésekor viszont nagy a kísértés arra, hogy a nyelvtanuló összetévessze a vágyait a tényleges céljaival. A "Nyelvvizsgát szeretnék!" hangzatos mondat önmagában csak vágy. Viszont a "Középfokú nyelvvizsgát szeretnék. Ezért a cél érdekében az elkövetkezendő fél év során heti 2-szer 3 nyelvórát veszek!" állítás már komolyan és konkrétan meghatározott cél.

A nyelvtanulók emellett gyakran részesítik előnyben a legkülönfélébb, autodidakta és ingyenes társalgási lehetőségeket kínáló nyelvklubokat. Az indok pofonegyszerű: a lehetőség többnyire ingyenes, kapcsolatokat lehet közben építeni, ráadásul haladó nyelvtanulóknak szintentartásnak sem rossz időtöltés. Csakhogy a gyakran "ellenőrizetlen" társalgások során annyi helytelen fordulat rögzülhet a nyelvtanulókban, amit később már szinte lehetetlen korrigálni. Javaslat tehát: jó ötlet a nyelvklubok látogatása - de csak a profi nyelvórák látogatása mellett és nem helyettük...

Írjunk új szavakat papírcetlikre

A nyelvtanulók másik gyakori panasza: temérdek a kihívás, a teendő és emellett kevés az idő a nyelvtanulásra, a szótanulásra. Utóbbiban viszont sokat segíthet, ha naponta papírcetlire vésünk 3 új szót. Ezeket a kis post-it eket szinte bárhol - a buszmegállóban vagy akár a hosszúra nyúlt kasszasoron éppúgy memorizálhatjuk, mint 1-1 tömegközlekedési eszközön ücsörögve, útközben. Éves szinten így akár 1000 szóval bővíthetjük a szókincset a választott idegen nyelvből.

Olvassunk, hallgassunk, nézzünk

Szintén gyakori nyelvtanulói tévhit: felesleges szavakat magolni, hiszen a szövegkörnyezet majd segít kitalálni a korábban sosem látott szó értelmét. Ám ez így csak részben igaz. Az idegen nyelvből elsajátított, első 2-3 ezer szóig ennek a feltételezésnek nincs sok valóságalapja. Ugyanakkor az idegennyelvű filmek, könyvek, folyóiratok tényleg sokat segíthetnek a fejlődésben.

Menjünk el anyanyelvi környezetbe is, ha tehetjük

Emellett ha tehetjük, érdemes kifejezetten anyanyelvi környezetben tartott nyelvi kurzusokra is beiratkozni egy-egy nyelvből. Ennek behozhatatlan előnye, hogy a diákok a steril tantermi körülményeket követően, élesben is mindjárt kipróbálhatják a frissen tanultakat. Például kérdéseket tehetnek fel a járókelőknek a célország egyik sétálóutcáján vagy kérdezősködhetnek a boltokban, esetleg alkudozhatnak a helybéli piacon.

Takács Gabriella

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka tanulás mellett Dániában

Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk

Álláslehetőségek Dániában

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk

Munkajogi kisokos (új) dolgozóknak

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk