kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Tisztázódni látszik, hol dolgozhatunk szabadon májustól

Már csak a görög és a luxemburg kormány nem jelezte, fel kívánja-e oldani májustól az újonnan csatlakozó országok polgáráraival szemben alkalmazott munkavállalási korlátokat.

Az elmúlt hetekben kilenc uniós tagállam nyilatkozott arról, fent kívánja-e tartani a csatlakozási szerződés által lehetővé tett munkavállalási korlátozásokat a kelet-európai uniós állampolgárokkal szemben a hét éves átmeneti időszak első két éves szakaszának letelte után. Az EUovbserver.com friss információi szerint Dánia is nyilatkozott szándékairól: a munkaerőpiacuk fokozatos megnyitását tervezik 2009-ig. Így már csak Görögország és Luxemburg tervei ismeretlenek az Európai Bizottság és az újonnan csatlakozók előtt. A tagállamok négyféle tervvel álltak elő.

Szabadon dolgozhatunk

A csatlakozás óta Írországban, Nagy-Britanniában és Svédországban dolgozhatnak a kelet-európai tagállamok munkavállalói. Várhatóan a finn parlament is hasonló döntést fog hozni, mivel több társadalmi érdekcsoportot tömörítő szervezet is kiállt a munkaerő-piaci nyitás mellett. A spanyol és portugál kormányok képviselői már jelezték a Bizottságnak, hogy teljesen feloldják a korlátozásokat 2006. május 1-jétől, és a holland kormány szintén a teljes nyitást jelezte, melyről José Manuel Barroso bizottsági elnök számolt be.

Fokozatos nyitás

Dánia 2009-ig fokozatosan könnyítené a kelet-európaiak munkavállalását, majd az átmeneti időszak újabb három éves szakaszának letelte után teljesen feloldaná a korlátozásokat. A francia kormány hasonló megoldásban gondolkodik, először csak olyan szakmák képviselői dolgozhatnak szabadon, amelyekből Franciaországban hiány mutatkozik. Belgium szintén a fokozatos nyitás mellett döntött, azt azonban még nem lehet tudni, milyen formában és kiknek teszik lehetővé a szabad munkavállalást.

Kvótaduplázás

Olaszország már elzárkózóbbnak bizonyult, élnek az átmeneti időszak további lehetőségeivel, és fenntartják a korlátozásokat 2009-ig, cserében viszont megduplázzák az évente kiadható munkavállalási engedélyek számát az újonnan csatlakozók munkavállalói számára. Eddig 85 ezren vállalhattak munkát a térségből, ezt a kvótát május 1-jétől 170 ezerre emelik.

Szigorú elzárkózás

Egyelőre csupán Ausztria és Németország döntött úgy, hogy semmilyen kedvezményeket nem tesz a kelet-európaiak szabadabb munkavállalásának érdekében. Továbbra is fenntartják a teljes korlátozást 2009-ig. Mindkét ország gazdasági nehézségekkel indokolja döntését, és a magas munkanélküliségi adatokra hivatkozik.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek