Megjelent: 23 éve

Titkolt munkabalesetek

Szerdán a Sajó-híd építése közben két rosszul rögzített hídelem lezuhant. Egy építőmunkás meghalt, társának a lábát amputálni kellett. Egy héten belül ez volt a harmadik halálos munkahelyi baleset - írja a Népszabadság.

Az elmúlt tíz évben – ha csak a statisztikákat nézzük – látványosan javult a munkavégzés biztonsága. 1992-ben még több mint 45 ezer munkahelyi balesetet regisztráltak. 2002-ben pedig az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) adatai szerint 25 ezernél alig valamivel több munkabalesetet jelentettek a foglalkoztatók.

Ezek az adatok azonban kevéssé megbízhatóak. A KSH 1999-ben végzett felmérése során ugyanis a munkavállalók 1,5 százaléka – majdnem 50 ezer ember – számolt be arról, hogy abban az évben munkahelyi balesetet szenvedett. Az OMMF-hez ugyanabban az évben kevesebb, mint 27 ezer bejelentés érkezett. A vizsgálat tehát igazolta a szakértői becsléseket, amelyek szerint az eseteknek legalább a felét eltitkolják. Az, hogy a halálos kimenetelű belesetek száma még nőtt is az elmúlt öt évben, szintén arra utal, hogy sem a munkafegyelemben, sem a munkavédelemben nem történt alapvető változás.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek