Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Tíz évvel ezelőtt még 400 ezerrel több embernek volt munkája

Szerbiában történelmi mélypontra sülyedt a foglalkoztatottak száma. Tíz évvel ezelőtt még 400 ezerrel több embernek volt munkája, mint mostanában - olvasható a Szerb Gazdasági Kamara legújabb jelentésében.

images

Szerbiában jelenleg 1.743.411 embernek van munkája. A Szerb Köztársasági Statisztikai Intézet szerint még soha sem volt ilyen kevés embernek kenyérkereseti lehetősége, mint ezekben a hónapokban.

Miladin Kovacevic, a statisztikai intézet igazgatóhelyettese más megközelítésben elemezte a munkaerő-piaci helyzetet: "Az elmúlt évekkel összehasonlítva még sohasem volt ilyen magas a munkanélküliek aránya, mint most: a munkaképes lakosság közel 24 százalékának nincs állása". Kovacevic szerint a foglalkoztatottak számának jövőbeni alakulása természetesen "a gazdasági helyzet alakulásától függ, de meghatározó lesz az is, hogy a reformok keretében milyen kemények lesznek a rosszul gazdálkodó cégek felszámolását célzó intézkedések is".

Szerbia a munkanélküliek száma tekintetében az európai élbolyhoz tartozik. Az uniós országokban a munkanélküliek száma átlagosan 9,8 százalék. A rekordot Spanyolország tartja, ahol a munkaképes lakosság 22,9 százalékának nincs munkája. A volt Jugoszlávia területén a legtöbb munkanélküli Macedóniában van (31,2 százalék), őt követi Bosznia-Hercegovina (25 százalék), Montenegró (18 százalék), majd Horvátország (12,7 százalék). A legkevesebb munkanélkülivel Szlovénia büszkélkedhet, 8,2 százalékkal. A szerb foglalkoztatási hivatalok adatai szerint jelenleg 735.053 ember vár valamilyen munkára.

"A jelenleginél is nehezebb idők elé nézünk, mert az előrejelzések szerint a fent említett szám tovább fog növekedni, és még legalább 150 ezer marad munka nélkül" - nyilatkozta Ranka Savic, a szabad és független szakszervezetek szövetségének elnöke. Hozzátette, hogy "sok minden közrejátszott a helyzet kialakulásában: elmaradt a szociális párbeszéd, évek óta rossz az ország gazdaságpolitikája, az állam költekezően viselkedik. Mindezt tetézi a világgazdasági válság és az a körülmény, hogy Szerbiában a 2012-es év a választások éve is".

Szerbiában egyébként a sumadiai régióban és a Vajdaságban a legnagyobb a foglalkoztatottak százalékaránya: az előbbiben 37,7, míg az utóbbiban 35,1 százalék.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk