kapubanner for mobile

Tíz napig színlelhetnek még a vállalatok

Akár százezer esetben is vizsgálódhat az adóhatóság színlelt megállapodások után kutatva a cégeknél. Főként az árbevétel nélküli vagy minimális bérköltségű vállalatok számíthatnak vizsgálatra, írja a Napi Gazdaság.

Az adóhatóság a június 30-áig adott moratórium lejárta után fokozott, célirányos ellenőrzésre készül. Ellenőrzésre számíthatnak azok a társaságok, amelyeknél a jelentős árbevétel ellenére minimális vagy egyáltalán nincs bérköltség. A foglalkoztatási jogviszonyt a revizorok más vizsgálatok - például áfaellenőrzés - során is "tanulmányozhatják" majd, de a szerződéssel foglalkoztatott bejelentése, a munkaügyi felügyelőség jelzése vagy a más adózóknál lefolytatott vizsgálat is segíti a munkájukat.

Eddig 143 foglalkoztató jelentette be a szerződéses viszonyok megváltozását, e cégek összesen 3300 embert alkalmaztak jogszerűtlenül. Mintegy felüknél az adóhatóság előzetes adóvizsgálat során bukkant rá a színlelt szerződésekre még időben, mert így összesen 2,8 milliárd forint adóhiány és 350 millió forintnyi bírság megfizetése alól mentesültek.

A lebukás a késedelmi pótlék és a bírság miatt körülbelül kétszer annyiba kerül egy cégnek, mint a munkaviszony terhei. Július elseje után drága lesz színlelt szerződést kötni, mert a cég elveszti a 2006 júniusával lejáró moratórium miatti "védettségét". Ha ugyanis a hatóság egyetlen új jogsértő szerződést is talál egy bizonyos vállalkozásnál, akkor vizsgálhatja a cég valamennyi korábbi szerződését, s ez súlyos jogkövetkezményekkel is járhat, számol be a Napi Gazdaság.

Kapcsolódó anyagok:
Nem kaszinózhatnak az APEH alkalmazottak
Ekhós adózás: nagy a bizonytalanság
1,5 milliárd folyhat be az államkasszába APEH-büntetésekből
Már hófehérek a kisvállalkozók




  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában

A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk

Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek