kapubanner for mobile

Tíz szakszervezet érdekvédelmi tömörülést hozott létre

Tíz szakszervezet csatlakozásával érdekvédelmi tömörülés alakult a hét közepén Dunaújvárosban - mondta el Orgovány Zoltán, az együttműködés egyik szervezője, a Független Rendőr Szakszervezet Fejér megyei elnöke szombaton az MTI-nek.

Tájékoztatása szerint a Dunaújvárosi Érdekvédelmi Tömörülés (DÉT) létrehozása azért vált szükségessé, mert az érdekvédőknek " új válaszokat kell találniuk és adniuk a hatalom lépéseire".

A tíz dunaújvárosi városi szervezet - a Bölcsődei Dolgozók Szakszervezete, a Dunaferr Ifjúsági Szervezet, a Dunaferr Vasas Szakszervezet, a Dunapapír Szakszervezet, a Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezet, a Dunaújvárosi Tűzoltók Szakszervezete, a Független Rendőr Szakszervezet, a Pálhalmai Büntetés-végrehajtási Szakszervezet, a Pedagógus Szakszervezet és a Szociális Területén dolgozók Szakszervezete - érdekvédelmi szakmai segítséget nyújt egymásnak. Közösen kezdeményeznek tárgyalásokat, egyeztetéseket országos ügyekben a térség országgyűlési képviselőivel, helyi ügyekben pedig a város vezetőivel, önkormányzatával, és együttműködnek városi szintű, munkavállalói kezdeményezésű akciók, demonstrációk szervezésében, koordinálásában - fogalmazta meg a DÉT céljait Orgovány Zoltán.

A tömörülés tagjai már a megalakuláskor több alapvető követeléssel is felléptek. Egyebek között követelik a munka törvénykönyvének módosításában a munkavállalókat és érdekvédelmi szervezeteket érintő jogok csorbításának eltörlését, a dolgozók széles körét negatívan érintő adótörvények, valamint a nyugdíjrendszer társadalomellenes kitételeinek megváltoztatását. Követeléseik között szerepel, hogy ne fogadjanak el a hivatásos szolgálati viszonyban álló munkavállalókat és az érdekvédőket negatívan érintő törvényeket, valamint a visszamenőleges törvényhozás megszüntetése. A DÉT vezetését rotációs rendszerben látják majd el a tömörüléshez csatlakozó érdekvédő szervezetek képviselői.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek