kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Tíz szakszervezet érdekvédelmi tömörülést hozott létre

Tíz szakszervezet csatlakozásával érdekvédelmi tömörülés alakult a hét közepén Dunaújvárosban - mondta el Orgovány Zoltán, az együttműködés egyik szervezője, a Független Rendőr Szakszervezet Fejér megyei elnöke szombaton az MTI-nek.

Tájékoztatása szerint a Dunaújvárosi Érdekvédelmi Tömörülés (DÉT) létrehozása azért vált szükségessé, mert az érdekvédőknek " új válaszokat kell találniuk és adniuk a hatalom lépéseire".

A tíz dunaújvárosi városi szervezet - a Bölcsődei Dolgozók Szakszervezete, a Dunaferr Ifjúsági Szervezet, a Dunaferr Vasas Szakszervezet, a Dunapapír Szakszervezet, a Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezet, a Dunaújvárosi Tűzoltók Szakszervezete, a Független Rendőr Szakszervezet, a Pálhalmai Büntetés-végrehajtási Szakszervezet, a Pedagógus Szakszervezet és a Szociális Területén dolgozók Szakszervezete - érdekvédelmi szakmai segítséget nyújt egymásnak. Közösen kezdeményeznek tárgyalásokat, egyeztetéseket országos ügyekben a térség országgyűlési képviselőivel, helyi ügyekben pedig a város vezetőivel, önkormányzatával, és együttműködnek városi szintű, munkavállalói kezdeményezésű akciók, demonstrációk szervezésében, koordinálásában - fogalmazta meg a DÉT céljait Orgovány Zoltán.

A tömörülés tagjai már a megalakuláskor több alapvető követeléssel is felléptek. Egyebek között követelik a munka törvénykönyvének módosításában a munkavállalókat és érdekvédelmi szervezeteket érintő jogok csorbításának eltörlését, a dolgozók széles körét negatívan érintő adótörvények, valamint a nyugdíjrendszer társadalomellenes kitételeinek megváltoztatását. Követeléseik között szerepel, hogy ne fogadjanak el a hivatásos szolgálati viszonyban álló munkavállalókat és az érdekvédőket negatívan érintő törvényeket, valamint a visszamenőleges törvényhozás megszüntetése. A DÉT vezetését rotációs rendszerben látják majd el a tömörüléshez csatlakozó érdekvédő szervezetek képviselői.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek