Tíz százalék alatt a munkanélküliség Komárom-Esztergom megyében
Komárom-Esztergom megyében májusban folytatódott a nyilvántartott álláskeresők számának csökkenése, arányuk a gazdaságilag aktív népességen belül 9,4 százalék - tájékoztatta a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának sajtóreferense hétfőn az MTI-t.
A munkanélküliség Komárom és Tata térségében a legalacsonyabb, 8 százalék, míg Dorog és Kisbér körzetében meghaladja a 11 százalékot. A megyében összesen 13.800 álláskeresőt tartanak nyilván. A korábbiakról érvényben maradt igényekkel együtt májusban 3.012 állásbejelentés szerepelt Komárom-Esztergom megye munkaügyi kirendeltségein, melyek közül a hónap végéig 1.401 ajánlat érvényessége szűnt meg.
Az érvényét vesztett állásajánlatoknak csaknem a négytizedét, 550 munkahelyet a munkaügyi központok közvetítésével töltöttek be. Támogatott munkahelyekre 437 sikeresen kiközvetített álláskeresőt, a nem támogatott állásokra pedig 113 főt vettek fel.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk
A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 1 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 1 hete
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 hete
- A diákmunka szerepe a vállalatok HR-stratégiájában 3 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 4 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 hónapja
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 1 hónapja
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Mérlegképes főkönyvelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- adminisztrátor
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Italian Speaking Sales Support Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Összeszerelő operátor - Sárvár (2026. 04. 25)
- Betanított operátor (2026. 04. 24)
- Sales támogató gyakornok (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?