kapubanner for mobile

Tíz százalék alatt a munkanélküliség Komárom-Esztergom megyében

Komárom-Esztergom megyében májusban folytatódott a nyilvántartott álláskeresők számának csökkenése, arányuk a gazdaságilag aktív népességen belül 9,4 százalék - tájékoztatta a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának sajtóreferense hétfőn az MTI-t.

images

A megye fő munkaerő-piaci mutatói az egy évvel korábbiakhoz képest is kedvezően alakultak, mivel a nyilvántartott álláskeresők száma ez idő alatt közel 9 százalékkal, a gazdaságilag aktív népességen belüli arányuk pedig közel egy százalékkal mérséklődött - közölte Jankóné Szépe Mónika.

A munkanélküliség Komárom és Tata térségében a legalacsonyabb, 8 százalék, míg Dorog és Kisbér körzetében meghaladja a 11 százalékot. A megyében összesen 13.800 álláskeresőt tartanak nyilván. A korábbiakról érvényben maradt igényekkel együtt májusban 3.012 állásbejelentés szerepelt Komárom-Esztergom megye munkaügyi kirendeltségein, melyek közül a hónap végéig 1.401 ajánlat érvényessége szűnt meg.

Az érvényét vesztett állásajánlatoknak csaknem a négytizedét, 550 munkahelyet a munkaügyi központok közvetítésével töltöttek be. Támogatott munkahelyekre 437 sikeresen kiközvetített álláskeresőt, a nem támogatott állásokra pedig 113 főt vettek fel.



  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk

Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat

A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk