Tíz szervezet kapott A Megújuló Emberért Díjat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Átadták A Megújuló Emberért Díjakat azoknak a szervezeteknek, amelyek a legnagyobb értékben vásároltak üdülési csekket dolgozóik számára. Az idén alapított díjat tíz szervezetnek ítélték oda.
Átadták A Megújuló Emberért Díjakat azoknak a szervezeteknek, amelyek a legnagyobb értékben vásároltak üdülési csekket dolgozóik számára, azaz a legtöbbet tették munkavállalóik pihenéséért; a díszokleveleket Göncz Kinga Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi miniszter nyújtotta át szerdán a Parlamentben.
Az ez évben alapított díjat tíz szervezet kapta meg: a Magyar Államvasutak Rt., az ORFK Köztársasági Őrezred, a DUNAFERR Dunai Vasmű Rt., a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, az Allianz Hungaria Biztosító Rt., a Metro Holding Hungary Kft., az Országos Nyugdíjfőigazgatóság, a Magyar Nemzeti Bank, a Michelin Hungaria Kft. és a Volánbusz Rt..
Göncz Kinga elmondta, az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, a Magyar Televízió Rt., valamint a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által alapított díjat azok a szervezetek kapják, amelyek a legtöbbet tettek munkavállalóik pihenéséért, felfrissüléséért, fizikai és szellemi megújulásáért. Hozzátette, míg a rendszerváltás előtt sok embernek volt lehetősége üdülni, azt követően egyre kevesebb idő és lehetőség jutott a rekreációra, a megújulásra.
Mint mondta, a Nemzeti Üdülési Alapítvány programja, melynek keretében a minimálbér mértékéig adómentesen adható üdülési csekk, lehetőséget adott a cégeknek, szervezeteknek, hogy hozzásegítsék a pihenéshez munkatársaikat, azok családtagjait, a gazdálkodó szervezetekhez kötődő nyugdíjasokat és fogyatékkal élőket.
Átadták A Megújuló Emberért Díjakat azoknak a szervezeteknek, amelyek a legnagyobb értékben vásároltak üdülési csekket dolgozóik számára, azaz a legtöbbet tették munkavállalóik pihenéséért; a díszokleveleket Göncz Kinga Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi miniszter nyújtotta át szerdán a Parlamentben.
Az ez évben alapított díjat tíz szervezet kapta meg: a Magyar Államvasutak Rt., az ORFK Köztársasági Őrezred, a DUNAFERR Dunai Vasmű Rt., a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, az Allianz Hungaria Biztosító Rt., a Metro Holding Hungary Kft., az Országos Nyugdíjfőigazgatóság, a Magyar Nemzeti Bank, a Michelin Hungaria Kft. és a Volánbusz Rt..
Göncz Kinga elmondta, az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, a Magyar Televízió Rt., valamint a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által alapított díjat azok a szervezetek kapják, amelyek a legtöbbet tettek munkavállalóik pihenéséért, felfrissüléséért, fizikai és szellemi megújulásáért. Hozzátette, míg a rendszerváltás előtt sok embernek volt lehetősége üdülni, azt követően egyre kevesebb idő és lehetőség jutott a rekreációra, a megújulásra.
Mint mondta, a Nemzeti Üdülési Alapítvány programja, melynek keretében a minimálbér mértékéig adómentesen adható üdülési csekk, lehetőséget adott a cégeknek, szervezeteknek, hogy hozzásegítsék a pihenéshez munkatársaikat, azok családtagjait, a gazdálkodó szervezetekhez kötődő nyugdíjasokat és fogyatékkal élőket.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?