Tizenegyezer új munkahelyet hozhatnak létre a nagyvállalatok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA foglalkoztatás további emelkedését támogatják a hazai nagyvállalatok létszámbővítésre vonatkozó szándékai – írja a K&H nagyvállalati növekedési index kutatására hivatkozva a Világgazdaság Online.
„A K&H nagyvállalati növekedési index kutatás során megkérdeztük a hazai nagyvállalatokat, milyen terveik vannak a munkavállalók létszámára vonatkozóan. Ezek alapján a többség ugyan nem tervezi változtatni dolgozói létszámát, azonban minden hatodik cég létszámbővítést tervez, ami mintegy 11 ezer új állát jelent a következő egy év során”– mondta el Peter Roebben, a K&H Vállalati üzletágának vezetője.
A legutóbbi adatok alapján május-júliusban mintegy 4,1 százalék százalékkal növekedett a foglalkoztattok száma az előző év azonos időszakához képest.
„A K&H nagyvállalati növekedési index kutatás során megkérdeztük a 2 milliárd forint éves árbevételt meghaladó hazai cégeket, milyen terveik vannak a foglalkoztatottak létszámára vonatkozóan. Ezek alapján az látható, hogy legtöbben azok a cégek vannak – tízből nyolcan –, akik nem terveznek változtatást, míg a megkérdezett cégek csupán 2 százaléka gondolkodik leépítésben. A nagyvállalatok mintegy 17 százaléka azonban létszámbővítést tervez, ami a szektor által foglalkoztatottak számát tekintve mintegy 11 ezer új állást jelent a következő egy év során” – tájékoztatott Peter Roebben, a K&H Vállalati üzletágának vezetője.
Világgazdaság Online
A legutóbbi adatok alapján május-júliusban mintegy 4,1 százalék százalékkal növekedett a foglalkoztattok száma az előző év azonos időszakához képest.
„A K&H nagyvállalati növekedési index kutatás során megkérdeztük a 2 milliárd forint éves árbevételt meghaladó hazai cégeket, milyen terveik vannak a foglalkoztatottak létszámára vonatkozóan. Ezek alapján az látható, hogy legtöbben azok a cégek vannak – tízből nyolcan –, akik nem terveznek változtatást, míg a megkérdezett cégek csupán 2 százaléka gondolkodik leépítésben. A nagyvállalatok mintegy 17 százaléka azonban létszámbővítést tervez, ami a szektor által foglalkoztatottak számát tekintve mintegy 11 ezer új állást jelent a következő egy év során” – tájékoztatott Peter Roebben, a K&H Vállalati üzletágának vezetője.
Világgazdaság Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?