Tizenöt lépés a munkaügyben

Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a hétfői tájékoztatóján felvázolta a száz lépés program munkaügyre vonatkozó 15 pontját. A szaktárca prioritásként kezeli a munkanélküli ellátás rendszerének átalakítását. Ennek értelmében a segély helyett álláskereséséi támogatást és hatékony szolgáltatást biztosítanak a munkanélkülieknek, hogy a lehető legrövidebb idő alatt találhassanak új munkalehetőséget.
A jelenleg 9 hónapig legfeljebb havi bruttó 44 ezer forintot jelentő munkanélküli járadék helyett a támogatás az első 3 hónapban jobban fog igazodni a fizetéshez, és határa a minimálbér 120 százalékára emelkedik. A következő 6 hónapra járó ellátás összegét egységesen a minimálbér 60 százalékában fogják meghatározni. A legnehezebb munkaerő-piaci helyzetben lévők számára az ellátás további 3 hónappal lesz meghosszabbítható. Az 50 éven felettieknek 6 hónappal, a nyugdíj előtt állóknak pedig 5 évvel.
Az álláskeresési támogatás folyósításának feltétele lesz az intenzív álláskeresés, a szoros együttműködés, amelyhez a munkaügyi szervezet a mostaninál szélesebb körű, kiterjedt szolgáltatást biztosít. A kezdeményezés javaslata várhatóan ez év május 18-án kerül a kormány elé - tette hozzá a miniszter.
Kék munka
A "kék munka" lehetőségével a kabinet megteremti a magánszemélyeknél alkalmi munkát végzők - háztartási munka, gyermekfelügyelet, javítási és karbantarási feladatok és kertgondozás - foglalkoztatási biztonságát. A magánszemélyeknél, közhasznú szervezeteknél alkalmanként munkát végzők után kedvezményes közteherjeggyel, átalányban lehet leróni a járulékokat.
Az ilyen tevékenységet végzőknek jelenlegi 120 nap helyett évente 200 napig lehet majd alkalmi munkavállalói, kék könyvvel dolgozniuk, és ezzel több szolgálati időt, nyugdíjra, egészségügyi ellátásra való jogosultságot szerezhetnek. Az ilyen jellegű munkák legalizálását, sőt várhatóan bővülését szolgálja, hogy a magánszemély munkáltató a közteherjegy után adókedvezményre lesz jogosult.
Csizmár Gábor kiemelte: a mezőgazdaságban jelentkező idénymunkák esetében az alkalmi kék könyves munkavállalás lehetőségét az eddigi havi 15-ről 60 napra emelik. A fekete és szürke foglalkoztatás megszüntetése érdekében szigorítják az ellenőrzést, összehangolják a különböző ellenőrző hatóságok tevékenységét, valamint létrehozzák a társadalombiztosítás felügyeletét. Speciális szabályokat hoznak az építőiparban és az idegenforgalomban, vendéglátásban végzett illegális munka törvényesítésére.
A munkavállalók biztonságának erősítése
A tervek szerint a jövőben a közbeszerzési pályázatokon csak olyan cégek indulhatnak, ahol rendezettek a munkaügyi kapcsolatok, nem volt fekete-szürke munka miatti bírság. Ugyanezt a szabályt alkalmazzák az állami támogatások odaítélésénél is.
A munkavállalók biztonságának erősítése érdekében a szakminiszter elmondta, hogy megteremtik annak a garanciáját, hogy a munkáltatók irreálisan magas teljesítménykövetelmények előírásával ne fizethessenek a minimálbérnél kisebb összeget a tisztességesen végzett munka után. Módosítják a munkaerő-kölcsönzés szabályait is, hogy ne jelenthessen kiskaput a közterhek megfizetése alól.
Lebontják azokat a korlátokat, amelyek a munkaügyi, gyermeknevelési és szociális támogatásokban részesülőknél akadályozzák a legális munkavégzést, így lehetővé teszik, hogy az álláskeresési támogatás első 3 hónapját követően, illetve a szociális segély mellett is lehetőség nyíljon alkalmi munkavállalásra. A gyes folyósítása mellett a kismamák a jövőben nem csupán részmunkaidőben, hanem teljes munkaidőben is állást vállalhatnak.
Szezonális foglalkoztatás
Célzottabbá és segítővé teszik a legnehezebb munkaerő-piaci helyzetben lévőknek munkalehetőséget biztosító közmunkákra, közhasznú és közcélú munkára rendelkezésre álló források felhasználását. Még az idén új közmunkaprogramot indítanak a szezonális foglalkoztatási gondok enyhítésére.
A szociális és a munkaügyi szolgáltatások együttműködésével aktív álláskeresésre ösztönzik azokat a segélyből élőket, akik az elmúlt évtizedben kilátástalan, reménytelen helyzetükben lemondtak arról, hogy valaha munkát találhatnak.
Átalakítják a felnőttképzés támogatási rendszerét: csak azok az intézmények kaphatnak segítséget, amelyeknél bizonyított, hogy a képzésben részt vevők megfelelő arányban tudtak új képességeik birtokában munkát találni. A jövőben a szakképzés egész rendszerének jobban kell igazodnia a munkaerőpiac igényeihez.
A kormány Prémium évek programot indít a versenyszférában is azoknál a vállalatoknál, amelyek nagyobb struktúraváltást hajtanak végre, létszámukat bővítik, ha a nyugdíj előtt álló munkavállalók vállalják a részmunkaidős foglalkoztatást - ezzel az alacsonyabb fizetést - a járulékaikat állami támogatásként kiegészítik, hogy ez ne jelentsen hátrányt a nyugdíjuk megállapításakor.
Átalakítják a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához nyújtott támogatások feltételeit, hogy ez a jelentős összeg valóban a rászorultak munkavállalását szolgálja, és ne adjon lehetőséget súlyos visszaélésekre. Az erre vonatkozó új jogszabály - ami igazodik az Európai Unióban használatoshoz - előreláthatóan egy hónapon belül elkészül, bevezetését 2006. január 1-jétől tervezik - tette hozzá Csizmár Gábor.