Tízezer munkahely szűnhet meg egyes dohányfajták betiltásával
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon mintegy tízezer munkahely szűnhet meg, ha az Egészségügyi Világszervezet (WHO) Dohányellenőrzési Keretegyezményének (FCTC) változásai hatályba lépnek - állítja a Magyar Dohánytermelők Országos Szövetsége (MADOSZ) közleményében.
A MADOSZ emlékeztet: a WHO megváltoztatná az FCTC-ben megfogalmazott irányelveket úgy, hogy betiltaná a dohánytermékek előállításához használt egyes összetevőket. A MADOSZ közleménye szerint ennek megvalósulása azzal járna, hogy a globális piac mintegy felét kitevő hagyományos, kevert dohányból készült cigaretták eltűnnének a piacról, a termékekhez felhasznált különböző dohányfajták termelőire pedig drasztikus hatást gyakorolna.
A szövetség szerint amennyiben elfogadják ezt a jogszabályt, úgy Magyarországon mintegy 10.000 dohánytermelő válna munkanélkülivé az ország egyik legelmaradottabb régiójában. A szervezet példaként említi, hogy a Nyírségben a Burley dohány termesztése elsősorban a szociálisan leghátrányosabb helyzetűeknek ad munkát: nőknek, romáknak és alacsony képzettségűeknek.
A MADOSZ azt is kifogásolta közleményében, hogy semmilyen hivatalos állásfoglalást nem kapott a kormánytól, illetve az Egészségügyi Minisztériumtól a korábban megfogalmazott aggodalmaival kapcsolatban, amiből azt a következtetést vonta le, hogy nem is történtek ez irányban kormányszintű egyeztetések, annak ellenére, hogy Magyarország tagja az FCTC vonatkozó munkacsoportjának.
A szövetség emiatt közleményében felszólítja a hazai politikai döntéshozókat, hogy szakítsanak az eddigi passzív hozzáállással, és tevőlegesen vegyenek részt egy olyan magyarországi FCTC-álláspont kialakításában, ami a nemzet érdekeit tartja szem előtt, és lehetővé teszi számos hátrányos helyzetű ember foglalkoztatásának a megőrzését.
A szövetség szerint amennyiben elfogadják ezt a jogszabályt, úgy Magyarországon mintegy 10.000 dohánytermelő válna munkanélkülivé az ország egyik legelmaradottabb régiójában. A szervezet példaként említi, hogy a Nyírségben a Burley dohány termesztése elsősorban a szociálisan leghátrányosabb helyzetűeknek ad munkát: nőknek, romáknak és alacsony képzettségűeknek.
A MADOSZ azt is kifogásolta közleményében, hogy semmilyen hivatalos állásfoglalást nem kapott a kormánytól, illetve az Egészségügyi Minisztériumtól a korábban megfogalmazott aggodalmaival kapcsolatban, amiből azt a következtetést vonta le, hogy nem is történtek ez irányban kormányszintű egyeztetések, annak ellenére, hogy Magyarország tagja az FCTC vonatkozó munkacsoportjának.
A szövetség emiatt közleményében felszólítja a hazai politikai döntéshozókat, hogy szakítsanak az eddigi passzív hozzáállással, és tevőlegesen vegyenek részt egy olyan magyarországi FCTC-álláspont kialakításában, ami a nemzet érdekeit tartja szem előtt, és lehetővé teszi számos hátrányos helyzetű ember foglalkoztatásának a megőrzését.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

