kapubanner for mobile

Tízmilliárddal több jut munkahelymegtartásra

Hatmilliárd forintról 16 milliárd forintra növeli a kormány azokat a múlt héten meghirdetett munkahelymegtartó támogatásokat, amelyekből finanszírozni tudják a jellemzően járműipari munkáltatók a csökkentett munkaidő miatt kieső béreket - idézi Bajnai Gordon gazdasági minisztert a Világgazdaság.

A kormány 6-ról 16 milliárd forintra bővíti a múlt héten meghirdetett munkahelymegtartó támogatásokat. Ebből a csökkentett munkaidő miatt kiseső béreket is tudják pótolni a munkáltatók - közölte tegnap Bajnai Gordon gazdasági miniszter, miután az autóipari versenyképességi munkacsoporttal tárgyalt. Ezt a forrást jelentősen bővíteni szeretnék, ezért tárgyalásokat folytatnak az Európai Unióval, hogy ötvenmilliárd forintot átcsoportosíthassanak az uniós forrásokból. A tárcavezető szerint a kormány több hitel-, garancia-, illetve kamattámogatási forrást is meghirdetett már, ugyanakkor a banki bürokráciának fel kellene pörögnie, mert lassan állnak fel ezekkel a konstrukciókkal.

Folynak a tárgyalások a keresletösztönzési lehetőségekről, amelyek nem terhelnék a költségvetést: az uniós források lehívásának köszönhetően 2000 milliárd forint értékű beruházásra lehet számítani a következő másfél évben. Bajnai szerint akár adóátrendezésre is sor kerülhet, s e kettő kombinációja ösztönözheti a kereslet élénkülését. Ezeken túl szabályozási, szakképzési, támogatási, exportösztönző intézkedések is várhatók a húzóágazatok számára, a stratégiákról folynak az egyeztetések.

A járműipari munkahelyek 20 százaléka került a válság miatt veszélybe. A járműiparban mintegy 100-110 ezer munkavállaló dolgozik, ami az autókereskedőkkel együtt már 140 ezer főt tesz ki; arról nem is beszélve, hogy az ágazat adja az export egynegyedét és az ipari termelés 17 százalékát, ezért ezt a húzóágazatot a válságban is erősíteni kell. A nyugat-európai járműgyártás az idén előreláthatólag 20-40 százalékkal csökken, Kelet-Európában még többel - mutatott rá Lepsényi István, a munkacsoport társelnöke, a Knorr-Bremse vezérigazgatója. Hozzátette: a kompetenciákat - a szakképzett munkaerőt - meg kell őrizni, s át kell menteni a válság utáni időszakra, ezért is fontosak a munkahelymegőrző támogatások.

Világgazdaság
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése

A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk

Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International

A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk

Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz

A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk