kapubanner for mobile

Több a munkahelyi baleset Somogyban

Somogy megyében mintegy tíz százalékkal nőtt a három napot meghaladó munkaképtelenséggel járó munkabalesetek száma az év első háromnegyed évében a múlt év hasonló időszakához képest - közölte a Somogy Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve az MTI-vel hétfőn.

A balesetek nagy része a feldolgozóipari és a gépipari cégeknél történt - írta közleményében a hatóság, amely szerint a baleseteket gyakran emberi figyelmetlenség okozza. Emellett a nem megfelelő anyagtárolás, a szükséges egyéni védőeszközök hiánya, illetve gépek, berendezések meghibásodása is szerepelt az okok között.

A tájékoztatás szerint ez év október végéig 11 munkabalesetet végződött súlyos sérüléssel. Ebből hét építőipari, kettő feldolgozóipari tevékenység közben, egy favágás közben következett be, egy esetben pedig közúti közlekedésben szenvedett halálos kimenetelű balesetet a munkavállaló.

A közleményben a hivatal kiemelte: az ellenőrzések során elsősorban a megelőzésre helyezik a hangsúlyt. Az intézkedések jellemzően figyelmeztető jellegűek, azonban a biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények teljesítését elmulasztó, és ezzel a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyeztető munkáltatóval szemben a munkavédelmi hatóság munkavédelmi bírságot alkalmaz.

Ez utóbbi kapcsán az MTI érdeklődésére Szabó István, a kormányhivatal sajtóreferense elmondta: mivel a munkáltatókkal szemben indított hatósági eljárások még nem zárultak le, ezért arról, hogy az idén hány munkáltatóval szemben és mekkora összegű bírságot szabtak ki, később adhat információt. Hozzátette: a törvény 50 ezer forinttól 10 millió forintig terjedő munkavédelmi bírság kiszabását teszi lehetővé.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat

A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk

Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk

Diszkriminatív felvételi gyakorlat miatt fizet 600 000 dollárt egy ajándékbolt-lánc

A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk