Több ágazatban is gyengült a foglalkoztatási hajlandóság
Az építőipart kivéve, ahol változatlan maradt, a a többi ágazatban csökkent a foglalkoztatási hajlandóság februárban, a GKI konjunktúra indexe szerint. Miközben a lakosság kevésbé fél a munkanélküliségtől, írja a Portfolio.
Februárban csökkenést mutat a GKI konjunktúra indexe, minden ágazatban romlottak a várakozások, de a hangulat így is optimista.
Esett az üzleti bizalmi index minden ágazatban, a kereskedelemben volt a legkisebb a csökkenés. Az iparban a termelési helyzet megítélése nem változott. Az építőipar bizalmi indexe számottevően romlott, a rendelésállomány és a termelés megítélése szempontjából egyaránt.
A szolgáltatók is sötétebbnek látják a kilátásokat az üzletmenetben és a várakozások tekintetében is.
A foglalkoztatási hajlandóság az építőipar kivételével - ahol nem változott - minden ágazatban gyengült, s kissé erősödött a lakosság munkanélküliségtől való félelme is. Az áremelési szándék az iparban kissé gyengült, a többi ágazatban viszont erősödött.
Portfolio.hu
Esett az üzleti bizalmi index minden ágazatban, a kereskedelemben volt a legkisebb a csökkenés. Az iparban a termelési helyzet megítélése nem változott. Az építőipar bizalmi indexe számottevően romlott, a rendelésállomány és a termelés megítélése szempontjából egyaránt.
A szolgáltatók is sötétebbnek látják a kilátásokat az üzletmenetben és a várakozások tekintetében is.
A foglalkoztatási hajlandóság az építőipar kivételével - ahol nem változott - minden ágazatban gyengült, s kissé erősödött a lakosság munkanélküliségtől való félelme is. Az áremelési szándék az iparban kissé gyengült, a többi ágazatban viszont erősödött.
Portfolio.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?